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服装导购岗位职责 (15条)

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1,预约客户到工作室体验

2,接待客户,促成成交

3,大客户维护


任职要求:

1, 形象气质好

2, 对服装有很好审美

3, 有服装销经验

4, 会利用EXCEL维护客户数据




此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

这里有良好的培训机会,稳健的销售团队,快乐的工作环境,公司不断扩大,广州各区域须诚聘销售精英,有意向可直接来电咨询,期待你的加入!

岗位要求:

 1、外向,亲和力强,表达能力清晰;

 2、踏实,有责任感,有团队精神,服从安排;

 3、不限工作经验;

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。


晋升体系:导购----店长----督导----


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-28岁,身体健康。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述
岗位职责:

 1. 遵守专卖店规章制度,并将执行店长交代各项工作任务;
  2. 将到货品上架、按商品陈列要求整理上样板;
  3. 跟踪货品的销售情况,做好货品验收和退换,并及时补货;
  4. 与客户建立长期友好沟通,做好售前、售中、售后服务;

岗位要求:
  1. 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
  2. 年龄18-38岁,身体健康;   
  3. 有行业工作经验者优先;
  4.了解公司企业文化,了解公司经营的所有产品;

福利待遇:
  1. 购买五险、法定节假日三倍出勤工资;
  2. 晋升通道:导购---高级导购----副店长---店长---经理;
  3. 日上班时间6.5小时,生日津贴,国家传统节假日福利,月度优秀员工奖金每季两套工装;
  
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述
工作职责: 1、正确引导顾客选购最合适的商品,确保顾客满意; 2、设定并达成成个人销售目标,提升个人销售业绩; 3、负责货品卫生、货品清点及货品陈列,确保清洁、准确、整齐; 4、负责店铺卫生清洁,确保无明显污渍; 5、负责客户疑问的解答及客户关系的维护,确保清楚、妥当; 6、学习商品基础知识和专项技能,确保达成公司考核标准; 7、学习公司规章制度,确保认真遵守执行; 8、完成上级领导交办的工作事项,并协助其他同事工作,确保按时按质完成; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。 

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 

3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 

4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。


任职要求:

1、身高155cm及以上,长相甜美,形象气质佳 

2、普通话标准,具有服务意识,待人热情 

3、有责任感,懂一定的礼仪知识。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、遵守公司规章制度,遵守公司对形象服、工牌号、语言和礼仪表的规范。        

2、遵守店铺营运操作流程

3、执行店长日常工作安排配合店长做好店内商品的验收、整理工作。

4、积极准时参加公司的培训并消化到自己本身,熟悉fab和赞美顾客的技巧、

5、协助店长完成活动布置,执行活动宣传语言

6、熟悉店铺的货品结构,对销售好的货品及时提醒店长作销售补货,对滞销的货品及时反馈公司商品部。

7、维持店铺橱窗、道具、地面整洁,保持仓库的整齐。

8、通过与顾客的交流和商品宣传逐步建立顾客群,提高自身销售能力,提升品牌知名度。

 

任职要求:

1.有品牌零售管理经验1年以上

2.颜值高、身高160以上热爱服装行业喜欢色彩搭配

3.能够吃苦耐劳 4.服从领导的安排

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述
要求:1)20-35岁,身高160CM以上、仪表端正、形象气质佳;
      (2)性格开朗、工作积极主动,有团队协作精神;
      (3)亲和力强,有一定的学习和沟通能力,工作责任心强;
      (4)良好的服务意识和销售技巧,热爱零售工作;
      (5)有专卖店和商场品牌服装销售经验者优
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,

2、熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识

3、随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁

4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售

5、熟悉来货的流程和仓库的安排及管理

6、了解店铺陈列的主题和流行趋势

7、完成上级领导交办的其他任务

任职资格:

1、 必须有1年以上服装销售经验

2、为人热情,大方,开朗。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位要求:


1)年龄:20-28岁;
2)高中以上学历;
3)1年以上同行业销售工作经验;
4)具有良好的店铺导购技巧、沟通能力、判断能力、亲和力工作态度积极认真负责。


岗位职责:


1)负责店铺销售,完成个人销售目标;
2)负责店铺形象维护,结合店内具体情况,做好模特展示及商品陈列的工作,保证货柜、灯光的完好,出现问题及时报修;
3)为消费者提供良好、及时的引导和解说服务,促成消费;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

1、主动、热情地接待每一位进店顾客,用FAB的语言和顾客沟通和交流,为顾客讲解商品性能、保修须知,解答顾客需要了解的问题。
2、对于刚上市的货品,要多穿多看,及时做出反应,以便备货;
3、每周必须将货品的畅滞销上报至店长,店长报至主管处;
4、对厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,平息矛盾,及时找上级主管协商解决,不得影响正常营业;
5、负责所管辖区域内的卫生,做到商品、展架无尘土,地面无纸屑、包装带等杂物;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

工作地点:欢乐海岸



【任职要求】

1、大专以上文凭(应届亦可),有志于从事高端行业销售;

2、有从事高端茶叶、茶具、香具、高端生活家居用品或高端服饰品牌三年以上经验;

3、有亲和力,形象气质佳;

4、能承受一定的工作压力 ;

5、有团队合作精神;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.按照公司各季陈列要求,保持货品、饰品、宣传用品、促销用品整洁及安全。
2.运用各种有效销售技巧,刺激顾客的购买欲望,提升专柜的营业额,进而完成部门销售任务。
3.保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,树立良好的品牌形象。
4.收集顾客对货品和专柜意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉。
5.完成日周月销售、补货、盘点等报表工作。

任职条件:
1.高中以上学历,35岁以下,热爱销售工作。
2.性格开朗,谈吐、形象气质佳,有长期从事品牌服装导购经验者优先。

公司为员工购买社会保险。以上岗位一经录用,公司将提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.负责店面客户的接待

                  2.服装的有效介绍和推送

                  3.公司理念的深入讲解

                  4.与其他部门相关事项的沟通

 

任职要求:吃苦耐劳,积极向上,形象良好,有团队意识,责任感强  。

薪资:基本工资+提成+贡献奖+全勤奖 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

服装导购(岗位职责)


职位描述

岗位职责
1、 负责接待顾客服务购物过程;
2、 完成店铺经理安排的店内工作;
3、 完成个人每月的销售目标;
4、 协助完成店铺的陈列、形象管理等工作;
5、 协助完成店铺的VIP管理工作。
相关要求
1、高中以上学历,20-35岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2、普通话及表达流利,亲和力强,有较好的沟通能力;
3、工作态度乐观,积极、主动、能吃苦耐劳;
4、有品牌服装销售经验者优先;

一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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