岗位职责:
1、负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
4、完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1、有一定的铸造公司设备维修工作经验;
2、熟悉数控立车、铣床、焊机、行车等铸造公司设备的维修。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.负责全厂设施设备的保养、检维修等工作;
2.掌握设备的运行状况,保证设备正常运转;
3.对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录;
4.设备在作业过程中出现突发性故障,维修人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件,尽快恢复机械设备性能,使相关损失最小化。
任职要求:
1.具有3年以上的维修工、电工工作经验;
2.年龄30-45岁,身体健康;
3.服从安排,吃苦耐劳,具有较强的团队协作意识。
工作内容:
1.负责公司所有设备的保养、维修、改造等工作,制定与落实设备检修、改造、保养计划;
2.能针对问题对相关设备进行相应的改造升级,以提高生产效率和设备的稳定性;
3.能及时有效地解决现场设备故障或技术问题;
4.积极应对和处理突发或紧急事件;
岗位要求:
1.大专及以上学历或者被证实具备多年的经验;
2. 至少2年以上工作经验,有挤出机、反应釜领域工作经验者优先;
3.熟悉机械知识,熟悉电工、电焊、钳工操作,具有电工证、驾驶证者优先;
4.熟悉计算机操作,回使用CAD制图者优先;
5.能吃苦,有团队意识;
主要职责:
1.保证设备设施的正常运转,做好设备预防性维护工作。
2.对生产区域提交的《设备故障报修单》中维修项目及时进行修理并认真填写《设备故障报修单》中要求填写的栏目。
3.对所负责的区域进行巡视,按巡检作业指导书内容逐项检查,并做好记录,对设备点检保养记录表中记录的问题应及时予以排除,并记录在巡检记录上。
4.对在设备维修和保养时调换下的零件应及时修理并验证,向班组长和工程师汇报验证结果。
5.支持设备的持续改进,并积极参与或主持持续改进项目,按照持续改进内容对设备进行改进。
6.根据实际情况,配合工程师对新项目中的设备进行微小改善。
7.完成上级临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、电气专业等相关专业高中、中技以上 ;
2.2年以上机修或电工相关工作经验;
3.有一定的英语基础;
4.有良好的沟通协调和抗压能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:1、注塑机、冷水机、机械手、印刷机(熟悉互通牌双色印刷机)的维修
2、办公室水电的维修及安装
任职要求:2年以上设备维修经验;
有电工证;
为人正直,能吃苦耐劳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位名称:设备维修工
直接上级:工装设备部班长
直接下级:
职 责:
1. 负责每天对设备、工装进行日常维护、保养、润滑,并做好点检记录。
2. 负责根据维修申请单,按维修的轻重主次,按时完成维修进度,降低停机时间和设备原因造成的报废量。
3. 负责将维修故障完毕后的设备、、工装及时交付调试人员,并配合调试人员处理出现的问题,以保证处于完好状态。
4. 负责及时解决处理现生产过程中出现的有关设备、工装等突发性故障问题,以保证生产任务顺利完成。
5. 负责认真做好日常巡线工作,跟踪设备使用和生产情况,及时发现问题,及时处理隐患。
6. 负责全面了解设备结构、性能和工作原理,掌握合理有效的维修处理方法,避免重复维修,提高设备、模具使用寿命,并有效的减低维修费用。
7. 负责对于不能及时或无能力维修的设备、工装等,应及时列出详细清单及原因上报部门领导,以便采取其他应急措施。
8. 负责严格执行备品备件领用和保管制度,对备件领用、归还数量、完好度负责,正确妥善保养和保管备件。
9. 负责严格遵守“6S管理要求”,对维修后的现场环境卫生及时清洁,工装、夹具等归类、合理放置。
10. 负责监督、指导注塑部人员按操作规程和相关规定对设备、工装进行使用,并定期对其讲解和培训,以提高产品生产质量和效率。
11. 负责在维修过程中按照安全操作规程进行安全维修作业,必要时带好相应防护面具等。
12. 负责及时完成上级交办的其它业务。
权 限:
1.有对使用设备、工装部门的使用指导、监督权。
素质要求:
1.具有机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修机及保养专业本科以上学历。
2.具有2年以上大型生产制造企业设备管理经验。
3.具有了解企业管理的基础知识。
4.具有良好的综合管理能力。
5.具有熟练掌握设备管理知识,如:看板、点检、定置、标识、物流等。
6.具有熟练掌握设备、工装维修的方案设计、维修经验。
7.具有熟练掌握汽车行业产品相关知识,产品相关工艺知识,产品相关材料知识。
8.具有熟练掌握本单位产品相关缺陷知识。
9.具有一定的机械基础知识,能够识图和绘图。
10.具有掌握质量管理体系标准知识。
11.具有熟练掌握不合格品管理知识。
12.具有掌握8-D方法及纠正预/防措施管理知识。
13.具有掌握相关质量技术,如:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA,并在新产品过程策划中应用。
14.具有具备良好的文字能力、组织能力和沟通、协调能力。
15.具有操作计算机,应用office软件进行文字处理及统计分析。
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岗位职责:
1. 维修人员必须服从领导安排,负责好公司设备的机械维修工作,及时做好问题诊断与维修,维修人员必须凭《安装维修申请单》进行维修,完成后将维修记录台帐,并每月交维修记录到行政备案
2. 按设备保养手册和设备说明书制订《月度设备保养计划》以及建议,并按计划实施保养工作,填写每月《设备保养记录》
3. 维修人员根据库存情况提交备件采购申购单
4. 依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来对设备进行保养工作,并对操作工进行培训。
5. 做好日常设备的检点查维修工作,及时发现问题,处理隐患,查看使用中设备日常保养情况
6. 做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的损失
7. 维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备
8. 设备维修人必须对设备的维修质量和维修速度负全部责任,确保及时有效处理,在额定工作日内完工
9. 如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时,则必须全程跟踪,详细记录,值班时间内发生的设备故障,按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理
10. 监督禁止员工私拆维修(设备保养作业除外)
11. 维修人员在设备维修中要注重安全,警示相关人员注意安全,修理期中下班时间要保持区域整洁,断电断气,确保安全
完成上级委派的其他任务
任职要求:
1.身体健康,能吃苦
2.1年以上工作经验
3.具备相关证件
4.熟知安全规范和操作规范具备责任心、学习能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、高中及以上学历,机械工程类相关专业,年龄45岁以下;
2、在汽车及零配件或相关制造行业,有生产线机器设备(主要为冲剪压用自动化设备)维修经验3年以上以上;
3、熟悉机器性能及构造、掌握基本维修技术;
4、沟通协调能力好,有较强的搞压能力。
岗位职责:
1、负责区域内生产设备的维修,定期维护保养;
2、解决责任区域内生产设备维修、维护工作中的疑难问题;
3、制定生产设备点检及维护保养计划和内容;
4、统计分析设备的状态和故障情况,并不断提出改进优化措施;
5、根据生产情况提出备件和消耗材料的采购申请,保证及时供应,设备正常运转;
6、根据由设备引起的产品质量问题,配合相关部门及人员解决问题;
7、定期分析故障原因及改善措施;
任职要求:
1、有同岗位工作经验的优先考虑
2、有责任心、工作热情
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位要求:
1、45岁以下,高中以上学历,机械相关专业;
2、能完成简单的电焊工作;
3、熟悉强电和弱电;
4、有相关作业证书者优先考虑;
5、有药厂机械维修相关工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、巡检、检修动力设备;
2、工程、管道、设备设施等的维修和改造;
3、其他维修安装工作等。
特别优秀者可适当放宽条件。