经营管理（岗位职责）

岗位职责：

 1、会议主管：韩语翻译，会议纪要作成，对会议指示、决定事项点检、跟进、汇总、反馈；
2、经营分析：经营损益分析、报告撰写，库存分析、报告撰写；
3、投资管理：年度投资目标制定，投资实施审核、控制，投资报告撰写；
4、绩效管理：完善企业绩效考核体系，协助各部门制定绩效考核目标，对各部门绩效考核过程监督控制、部门别考评结果点检、报告。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，办公软件非常熟练；
2、经济管理类专业，熟悉电子企业流程、制度者优先；
3、有良好的逻辑思维能力、沟通、学习能力，熟悉、认同韩国企业文化；
4、韩国语流利。

经营管理（岗位职责）

经营管理（岗位职责）

岗位职责：

1、负责事业部预算管理

2、负责事业部费用跟踪

3、负责事业部成本核算

任职要求：

1、会计、企业管理等相关专业本科及以上学历，2年以上相关行业工作经验；

2、对数据敏感，能够进行数据分析，熟悉制造企业成本核算流程和方法或具有相关工作等经验者优先考虑；

3、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel，常用公式必须熟练掌握）；

4、性格开朗，沟通能力强，有良好的上进心和抗压能力；

5、思路清晰，有较强的自学能力。

经营管理（岗位职责）

岗位职责：

1、有一定的企业经营管理经验，能够独立分析市场环境。
2、有较强的沟通能力，独立处理事务的能力，思维敏捷，认真细致，善于思考，学习能力强。
任职要求：

1、本科及以上学历，从事相关工作经验3年以上。

2、具有较强的团队合作意识，抗压力强，工作认真负责。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+交通补贴+饭费补贴+一次性奖金

2、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+公积金

3、周末双休+带薪年假

4、高温补贴+生日礼物+节日礼金+工会活动+劳保+定期体检