职朋职业圈
职朋职业圈 
工作职责描述:
1. 使用定性和定量方法执行用户研究，分析用户需求，定义产品的可用性需求和使用场景;
2. 执行可用性测试，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，发现存在的问题并提出修改建议;
3. 根据研究结果引导设计部门进行创新设计。
4. 最好是有APP设计经验，或者智能手机操作系统经验者。
职位要求:
1. 有2年以上用户研究、产品测试的相关工作经验（初级研究员可接受应届生申请）;
2. 硕士及以上学历，人机交互、人类工效学、认知心理学等相关专业;
3. 具有良好的沟通能力、主动性和团队协作能力;
4. 良好的报告撰写和陈述能力、较强的表达和说服能力;
5. 中、英文口语流利;
其他:
中英文简历各一份(包含工作经历、相关研究报告)
工作职责：
1、 负责用焦点小组、深度访谈和可用性测试等方法，调查、研究、分析用户真实需求，并形成报告，帮助产品设计团队定位以及快速迭代，提高产品用户体验；
2、 负责需求规格定义、角色设计、故事板设计、场景设计、流程图描绘等；
3、 负责引导项目过程，推动决策，跟踪问题，并协助评估资源需求和时间表；
4、 同各种跨专业的人员组成团队进行合作；
职位要求：
1、 本科及以上学历，人机交互、认知科学、心理学、人类学、社会学，统计学、信息科学等具备开展定性定量研究的相关专业背景；
2、 3年以上用户研究工作经验；
3、 熟练运用用研相关的工具和方法，如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、SPASS、其它用户体验度量、各种高级统计；
4、 拥有敏锐的洞察、分析和发现能力；有严谨治学的研究态度；良好的沟通能力、表达能力（包括口头和书面），计划协调能力，和积极推进事情的能力；
5、 能独立承担复杂的大数据用研者优先；
6、 有完成整个用研团队项目规划的案例，有主导开展一定专业深度的定量研究及定性研究的项目案例。