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业务储备岗位职责 (2条)

业务储备(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.收集责任区域的客户资料,维护客户关系;
2.完成对应账款管理:与客户签订授信协议,定期对账、催收欠款,协助客户办理付款手续;
3.评估客户资信状况,及时向大区经理反馈应收账款回收情况及风险账款;
4.每天与对应开票岗、配送岗进行销售完成情况、客户反馈意见、价格行情、市场信息、公司管理规定等相关信息的交流;
5.根据采购部的安排,进行阶段性促销;从市场中采购公司缺货品种、涨价品种、优价品种,办理易货相关手续。
 
岗位要求:
1. 性别不限;
2. 20岁以上;
3. 大专及以上学历,市场营销或药学相关专业优先,可接收应届毕业生;
4. 热爱药品行业,熟悉相关业务流程;
5.能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力者优先,服从调配。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

业务储备(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1.男女不限,中技以上学历; 

2.熟练操作办公软件; 

3.热爱销售行业,能吃苦耐劳,具有优秀的服务意识,良好的抗压力,思维缜密,工作激情高; 

4.有协作精神,团队意识强,性格开朗,沟通能力强; 

5.市场营销,贸易等相关专业或有光电行业工作经验者优先考虑。 


薪资:待遇丰厚,条件优越  薪资组成:底薪+高提成+绩效奖金+社保+旅游+房补。 


 岗位职责:

 1、寻找和筛选客户资源,有效利用公司提供的资源,邀约客户(公司统一培训行业内相关知识); 

2、负责公司相关服务的开拓与销售工作,执行并完成公司下达的销售计划; 

3、根据自身收集的客户资料进行有效的跟进开发; 

4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大销售,积极完成销售量指标,提高市场占有率;  

5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

 6、能够动态的了解客户信息,并收集、整理、分析,对公司营销策略、运营操作等提供参考依据;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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