底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术研究院]
职位描述
      岗位职责：车型的供油系统、转向系统、制动系统悬架系统、行驶系统、传动系统、离合系统开发设计及匹配工作；产品的开发试制试装；后期问题的整改工作。
      岗位要求：三年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，能够吃苦耐劳，良好的沟通能力，抗压能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1、指导制定及制定解决零部件加工缺陷的有效方法和控制措施；
      2、进行人员的专项技术培训，培养新员工；
      3、对整车底盘各系统的问题改进项目及方案进行把控与组织实施 ；
      4、组织重点难点问题攻关。
      任职资格：
      1、在国内知名企业从事底盘工作5年以上；
      2、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力；
      3、具备丰富的整车知识及经验；
      4、熟悉底盘各部件工作原理及制造过程；
      5、熟悉底盘科相关系统的理论计算；
      6、对底盘各系统及部件间的匹配能够进行理论计算； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术中心]
职位描述
      岗位职责：
      1、掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导；
      2、负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进；
      3、协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认；
      4、掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。
      
      能力要求：
      1、全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业；
      2、具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先；
      3、熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识；
      4、熟练使用Catia、CAD、office等相关软件；
      5、能吃苦耐劳，具有较强的组织、协调、沟通能力，富有团队精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:印度事业部]
职位描述
      主要职责：
      1）底盘技术方案设计：根据掌握的汽车设计理论以及对市场的了解，提出底盘技术方案建议，完成产品匹配分析及性能定义，制定开发周期和工程预算；
      2）底盘系统集成：根据掌握的汽车设计原理和构造及整车相关技术标准，设计底盘性能指标要素，平衡整车底盘开发目标、协调控制性能开发方案，制定整车试验验证项目策划，开发进度的执行情况。
      3）技术总结；体系建设。
      
      素质要求：
      1) 本科学历，英语四级以上，具备良好的中英文听、说、读，写能力；
      2) 有较强的责任意识及团队合作能力；
      3) 能够适应跨语言、跨文化的工作环境；
      4) 能够根据项目进展情况，适应出差；
      5）有5-8年以上底盘系统开发经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:西安研发中心]
职位描述
      1、汽车、随车起重机系列底盘四大系统设计、技术服务。
      2、西安研发中心底盘系统总体规划。
      3、本科以上学历，5年以上工作经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:底盘工程部]
职位描述
      职位内容：
      1.整车动力学性能属性管理；
      2.转向/悬架/制动系统硬点布置；
      3.底盘系统零部件结构设计；
      4.设计验证CAE仿真及试验跟踪，反馈以及设计优化；
      5.完成相关技术报告及图纸。
      
      任职资格：
      1、车辆工程、机械设计、发动机、热力学等相关专业，大专及以上学历；
      2、3年以上底盘设计工作经验，有主机厂或关键零部件厂工作经验者优先考虑；
      3、熟练掌握底盘设计、制造工艺，对技术难题可以提出解决建议；
      4、熟练使用CATIA、UG等三维设计软件；
      5、有责任感；具备较好的沟通能力；能适应中短期出差。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:人事部]
职位描述
      1.机械、汽车类等相关专业专科及以上学历；
      2.有3年以上汽车及相关行业设计经验；
      3.有一定的英文听说读写能力；
      4.能够熟练使用CATIA 或 UG 进行产品设计；
      5.有扎实的汽车理论基础，熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺。
      6.有底盘系统或零部件开发设计工作的丰富经验，具备系统、动力总成、车桥、发动机、悬挂 等独立的设计开发能力。
      7.良好的沟通协调能力和团队合作精神；
      8.工作踏实严谨，良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位要求
       行业要求：乘用车主机厂或设计公司；
       工作经验：2年以上汽车底盘设计经验；
       职位描述：
       1.、本科学历、汽车专业或车辆工程相关专业；
       2、2年以上汽车整车厂或设计公司底盘设计从业经历；
       3、.、熟悉UG或CATIA、CAD等相关软件；
       4、.熟悉汽车转向、车架及动力总成悬置、悬架、制动及子系统关键特征；熟悉汽车底盘系统的布局、结构设计及相关系统的结构原理；
       5、.熟悉新能源汽车驱动电机工作原理、能独立进行整车动力性与电池容量匹配计算。
      
      福利
       1、每天8小时工作制，每月休息6天；
       2、转正后为员工缴纳社保；
       3、午餐补贴；
       4、国家法定节假日正常休假；
       5、员工生日福利和旅游奖励。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:底盘]
职位描述
      职位职能:
      底盘工程师
      
      
      职位描述:
      1 汽车工程或机械工程本科以上
      2 从事汽车底盘设计3年或以上；参与过至少2个完整底盘设计项目，悬架系统优先。
      3 熟悉汽车底盘产品开发流程，能组织实施底盘系统的开发工作、解决汽车底盘设计的各种技术问题。
      4 熟悉产品开发管理程序。
      5 具备一定的语言、文字表达能力、具备较强的沟通能力。
      6 具备较强的团队管理能力和技术管理能力、协调能力，能指导下级技术人员完成产品开发工作。
      7 精通CATIA 或 UG。
      8 熟练使用计算机及各种办公软件。
      9 能吃苦耐劳，团队合作精神强，能接受外地出差
      工作地点：南京 芜湖
      
      公司因业务需要，诚招您的加入！ 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:研发部]
职位描述
      1、熟悉新能源客车底盘的系统（悬架、传动、制动、转向等）的开发、安装调试工作；
      2、熟练运用CATIA等三维软件；
      3、8年以上的底盘工作经验，有良好的沟通能力； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、本科及以上学历；
      2、车辆、机械、模具等理工相关专业；
      3、2年以上汽车零部件或整车设计开发、项目管理经验；
      4、良好的汽车产品及工程方面基础知识，熟悉汽车产品项目的管理过程；
      5、熟练运用AUTOCAD 、CATIA等常用设计软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1.转换新产品技术资料；
       2.零部件检验标准制定、变更；
       3.技术改进、零部件改进、选型；
       4.新产品零部件状态的验证、试装；
       5.底盘设计；
       6.完成上级领导布置的其他任务。
      
       任职要求：大专以上学历，汽车电器相关专业，有汽车电子、电器工作经验优先。熟练应用office、AUTO、CAD相关软件 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      工作职责：
      1、负责动力总成悬置及其它减振橡胶类零部件设计及匹配；
      2、参与NVH分析；
      3、减振橡胶类零部件技术规范的编制、校对；
      4、负责供应商的管理，设计评审；
      5、指导下级技术工作，审核下级工作成果。
      任职要求：
      1.大专或以上学历，机械类专业；
      2.应届硕士或3年以上本业务从业经验或3年以上前岗位工作经验；
      3.能开创性地独立完成工作任务；
      4.能协助上级处理有关工作问题，对下级别人员有一定指导能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术开发中心底盘部]
职位描述
      1、汽车或机械专业，从事汽车转向系统开发四年以上；
      2、能够独立进行悬架系统的设计计算工作；
      3、熟练运用CATIL软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:工程业务中心]
职位描述
      1、了解底盘设计工作规范和流程，有底盘布置和底盘结构设计相关工作经验；
      2、熟练运用三维软件，了解相关法规及校核；
      3、熟悉整车设计开发流程，有完整项目经验者尤佳；
      4、三年以上汽车相关行业工作经验，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历），车辆工程、机械等相关专业；
      5、优秀的职业素养和团队合作精神，良好的沟通和抗压能力，能适应出差 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术中心]
职位描述
      岗位职责：
      1、负责底盘系统技术开发、质量改进等全面工作，为制造、质量、市场等部门提供支持，领导与底盘性能相关的质量、客户抱怨、TIR、持续改进等工作；
      2、对整车十大性能中的安全性能负责；
      3、负责制动系统（含基础制动和控制制动系统）及零部件的开发认可工作。
      岗位要求：
      本科或本科以上，车辆工程及机械等汽车相关专业，熟练掌握应用UG及相关的办公软件，具有3年以上的从事汽车产品开发工作经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1.机械、汽车类等相关专业专科及以上学历；
      2.有5年以上汽车及相关行业设计经验；
      3.有一定的英文听说读写能力；
      4.能够熟练使用CATIA进行产品设计；
      5.有扎实的汽车理论基础，熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺。
      6.有底盘系统或零部件开发设计工作的丰富经验，具备系统、总成或零部件独立的设计开发能力。
      7.良好的沟通协调能力和团队合作精神；
      8.工作踏实严谨，良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1、负责汽车悬架系统的设计及相关零部件的开发；
      2、负责汽车悬架系统的质量问题解决；
      3、负责汽车悬架系统相关零部件3D与2D数据制作；
      任职条件：
      1、车辆工程或机械工程相关专业，本科以上学历；
      2、5年以上汽车悬架系统开发工作经验，减振器开发经验；
      3、熟练使用OFFICE等办公软件，熟练操作Catia软件；
      4、会adams底盘操稳仿真分析；
      5、熟悉转向系统、制动系统、悬挂系统、底盘系统开发设计，了解开发作业流程；
      6、良好的团队合作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:整车集成部]
职位描述
      工作职责：
      底盘系统总成结构、性能定义和计算
      底盘系统总成详细设计和3D建模
      底盘系统总成技术文件和2D图纸编制
      底盘系统总成动力学、运动学仿真分析
      底盘系统总成性能试验设计和分析
      发动机及附件相关设计经验
      专业要求：
      汽车、机械相关专业大专以上
      底盘系统专业及发动机附件相关工作经验2年以上
      掌握底盘系统总成结构、性能、材料和制造工艺等专业知识
      能够使用英文阅读和编写底盘系统技术文件、进行基本工作交流
      愿意从事底盘系统总成设计开发技术工作
      良好的学习、理解、表达、沟通能力和团队合作精神 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术部]
职位描述
      1、负责产品底盘系统开发计划的编制及实施工作。
      2、负责产品底盘系统研发过程控制、质量控制工作。
      3、负责整车转向/悬架/制动等各系统的布置校核工作。
      4、负责产品底盘各系统和零部件性能匹配工作。
      5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作。
      6、负责产品试制、生产现场的技术支持工作。
      7、完成领导日常交办的任务。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求