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办公室职员岗位职责 (11条)

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、薪资的参与制定与核算;保险的缴纳;人员福利的发放;招聘工作。

                  2、工资数据的收集与整理,考勤的汇总整理。

                  3、制度、协议等行文的撰写。

                  4、通知下发、传达;会议前准备和会议的记录、

                   5、领导交办的其他事宜。

 任职要求:1、熟练应用办公软件,有较强的适应能力,团队精神,组织协调能力强。

                   2、乐观开朗、责任心强,有办公室工作经验者择优录用。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,必须会开车。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

    1、对办公室工作程序熟悉

2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

5、熟练使用各种办公自动化设备;

6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。


任职要求:

1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

     7、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
工作内容: 1、来电、来访接待,快递收发,收发传真,文档打印复印 2、办公环境卫生管理,办公设备、设施的维护和维修 3、固定资产管理:库存管理、申购、领用登记,资产盘点 4、负责员工考勤日常监督 5、负责招聘、入职、社保、离职手续办理 6、完成上级领导交办的其它工作 任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先 2、致力从事行政工作,学习能力强,有亲和力,形象气质好,带人热诚 3、较强的执行力, 工作细致、认真、有责任心 4、良好的职业素养和职业操守,保守公司商业秘密 5、熟练使用办公系列软件,具备基本的网络知识 工作地址: 北京朝阳区万达广场 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1. 具有国家承认相关专业大学本科(含)以上学历;

2.中文、文秘、行政、档案管理等相关专业,能够熟练操作常用Office办公软件;

3.具有较强的公文写作能力、文字表达能力和沟通协调能力;

4.年龄原则上在35周岁以下,中共党员及有党务工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、办公室日常工作;

                  2、招标投标工作;

                  3、工程资料整理

 

任职要求:  具备相关工程专业人员;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
6、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求:

1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 
3. 接听电话做留言记录、讯息处理 
4. 工作资料的保存、分类、归档、保管。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

任职要求:

1、2年以上工作经验,大学本科及以上学历

2、具备较强的文字撰写能力,较强的沟通协调能力及语言表达能力

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,团队意识强,应变能力强

5、形象,气质佳,身高1.62米以上

5、英语能力强者优先



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:

朝九晚六。



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

任职要求:

教育程度/ 经验:
1. 大专或以上学历;
2. 至少一年相关工作经验。

专业能力:
1. 熟练使用常用办公软件。

综合能力/ 素质:
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 具备细心、耐心的品质;
3. 有较强的责任心及独立工作能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室职员(岗位职责)


职位描述

1. 接听、转接电话;接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 
3  . 做好会议纪要。 
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
5. 负责传真件的收发工作。 
6. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 
7. 做好公司宣传专栏的组稿。 
8. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 
9. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
10. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
11. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 
12 社会保险的投保、申领。 
13统计每月考勤并交财务做帐,留底。 
14管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
15. 接受其他临时工作.

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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