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仓库主管岗位职责 (20条)

仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;
9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求:
1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑;
2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;
3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;
4、工作态度严谨、工作认真负责。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

3.有效配合公司整体业务运作需求。


岗位要求

1.大专及以上学历,物流类相关专业;

2.2年以上物流仓储相关领域工作经验;

3.熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;

4.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责仓库收发货操作;

2、负责仓库库存管理;

3、负责项目单据管理及费用统计;

4、负责仓库的安全管理;

5、货物运输跟踪。

任职要求:

1、大专学历,三年以上物流工作经验;

2、有基层管理经验;

3、能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1、男25-35岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;
4、仓库管理、库存控制/ERP系统;
5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;
6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。

岗位职责:
1、负责仓库日常工作的全面管理;
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;
4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述
一、工作职责:
1、承担分公司货品的进仓管理
2、负责分公司货品的终端配送管理
3、负责分公司仓库的盘点管理
4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪
5、负责分公司直营店的季节退市或退仓管理
6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回
7、负责分公司自备仓库的库容规划
8、负责按“6S”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)标准,做好仓库管理
9、负责下属人员的工作评价
10、完成上级领导分配的临时性工作任务
二、任职资格:
1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历
2、具备良好的沟通协调能力
3、 富有感染力
4、工作积极主动
5、 客户意识强
三、关键知识:
1、必备专业知识:熟悉服装行业仓储管理知识
2、必备专业技能:可熟练操作Office办公软件和 物流软件;具备良好的沟通协调能力;网络基本知识
3、相关专业知识:本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述
岗位职责:

1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3. 制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;

4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

5. 仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核;

8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制;

9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 大科及以上学历,了解机械和电气方面知识;

2. 5年以上大型制造企业仓库管理工作经验;

3. 熟悉仓库工作流程,具有较强的仓库管理工作能力和组织能力;

4. 工作严谨、责任心强,爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神;

5. 了解国家法律、法规、标准等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.督导原物料/成品收发料作业,确保生产顺利进行
2.督导原物料/成品日月盘点作业,做到先进先出,保证帐物相符及呆滞品预警
3.库区规划及6S管理
4.督导仓储设备日常管理及维护
5.做好瓶胚的仓储管理及调拨作业
6.内部人员培训落实追踪
7.科内安全管理落实执行
8.合理规划人力,管控本部门费用
9、主管交办的其他事项
其他:专业:应用经济学/管理科学与工程/工商管理类/计算机科学与技术/电气工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/数学/物理学/化学/工商管理类/交通运输工程/食品科学与工程
注:具该功能同性质岗位年资3年(含)以上经验者,视同专业符合。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述
【岗位要求】
1、女,大专或以上学历,物流管理相关专业或两年以上同岗位工作经验者优先考虑
2、做事认真负责,细心严谨,沟通能力强
3、肯吃苦,耐心,服务意识强
4、抗压能力强

【岗位职责】
1、收集供应商档案必备的资料;负责新供方引进前的评估工作。
2、采购前,审核库存后,以结合储备库存、安全库存、采购周期、采购间隔提前期、经济批量法为原则组织进货;采购前,签订采购合同和填写价格申报单,报相关人员审核。
3、采购物资紧俏或断货,及时反馈主管领导和相关店面。
4、根据店内反馈货物质量情况,与供货商沟通,及时调换不合格货品。
5、负责商品出库,根据店里备货单,同步开具《商品发货单》,仓库联作出库凭证。保证各店货品充足,安排合理。
6、月末编报《月末库存盘点表》以稽核账实差异情况。
7、监督店内配料房的产品销售管理、产品消耗管理,监督配料员每周上交物品销售表及消耗用量表。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述


岗位职责: 

1.熟悉仓库管理日常工作. 

2.熟练电脑操作,了解财务相关知识,工作责任心强,细心,能吃苦耐劳,抗压能力强. 

3.监督库存品货龄结构的合理性,负责库存物品的品质良好 .

4.负责仓库货物进销存统计,及相关仓库报表的提交.

5.负责仓库货物发货、收货与验货.

任职要求:

1.大专以上学历,有仓库相关工作经验.

2.熟悉仓库各项管理工作,会熟练做各种统计报表,执行力强.


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.物料的计算、请购、跟催及收、发、保管, 
2.仓区的7S、安全、防护的实施与检查; 
3.每日帐卡记录与单据审核; 
4.呆滞料的统计、提报与处理; 
5.超期物料的重检及替代物料的建议; 
6.编制部门程序文件和作业指导书; 
7.存货周转率的计算与绩效考核; 
8.部门运作的优化与改进; 
9.盘点计划的制定和实施; 
10.与相关部门的沟通、协调。

任职要求:

1.吃苦耐劳,有上进心,乐观向上

2.有强烈的责任心,做事认真负责

3.对数据敏感,会做账(没有相关经验不予考虑)

4.有两年以上的仓库主管经验

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仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 负责电商仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。

2. 参与仓库日常运作管理,定期向主管领导提交作业建议。

3. 负责仓库日常工作监控、做好成本控制,优化仓库成本构成。

3. 参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作,不断完善作业流程提升工作效率。

4. 负责电商仓库功能区间划分与设计,确保物资摆放合理、整洁。

5. 负责与电商、物流、快递等部门的对接,配合技术部门完善公司跨境电商平台建设。




任职资格:

1. 大专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2. 二年以上电商仓库操作及管理经验;

3. 熟悉各类仓储WMS操作,掌握ISO9000等质量管理体系;

4. 熟练操作办公管理软件,具备写作能力;

5. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神,工作认真,责任心强;

6. 有大型速递公司或大型电商企业工作及快速消费品行业经验优先,熟悉货物分拣操作


工作地址

深圳福永


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仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.制定仓库的管理制度及工作流程,明确规定各岗位的工作职责;

2.根据仓管员自身的特长进行分工,协调、指导和督促仓管员的日常工作;

3.将原材料分类管理,确保库存数据的准确性;

4.对仓库进行合理规划布局,推行5S,以提高环境和物流效率;

5.通过各种途径控制库存数量,以达到保证生产和降低成本的目的;

6.定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见,防止呆滞物料的产生;

7.协调、处理本部门与各部门之间的日常工作事务;                              8.结合公司自身的情况,对ERP系统提出改进和升级方案,使之符合公司需求和满足公司发展需要;                                                                 9.不定期对仓管员进行培训,使仓管员意识到自身工作的重要性,从而激发仓管员的工作激情;                                                                   10.制定仓库的工作计划及目标,并带领本部门向该目标迈进。思路清晰,工作态度严谨。熟练应用计算机和ERP,熟练操作OFFICE软件。精通EOQ、JIT、MRP等库存控制方法和仓库管理流程,善于沟通协调,有应对和处理仓库各种情况和事务的能力。         态度:

◆积极进取,责任心强;

◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

任职要求:

1、大专或以上学历。

2、有5年以上电子企业仓储管理经验,同行业经验优先。

3、计算机操作熟练,熟悉ERP系统。

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仓库主管(岗位职责)


职位描述
职位描述:负责公司货品物料周转仓库的管理。
 
          带班包装,贴标签,货品整理等工作。
 
         
岗位要求: 有带班干活的经验,做事利索。
 
           有责任心,有干劲。
 
 
本岗位设有试工期,在职人士请不要投递。 
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仓库主管(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.负责仓库管理制度和工作流程的制定、
  完善和进行合理优化,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.根据任务安排,进行物料管理,做好物料的收发,分类,保管、盘点等工作;
3.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;
4.仓库的合理化布局和仓位的规划,合理设置物料的最低库存量;
5.协助上级管理仓库运作团队,以及与其他部门之间的配合协调。
岗位要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业;
2.一年以上制造类企业仓库主管岗位管理经验;
3.能够熟练使用ERP仓库管理软件或财务软件操作;
4.积极主动、责任心强,较强的解决问题能力和抗压能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述

任职要求:


1、根据客户的采购订单,指定高效的配送计划,确保部品及时准确地入库、出库;


2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;

3、严格按照5S标准对仓库进行整理整顿;

4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

5、完成上级交给的其它事务性工作。


 

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仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.年龄22-45岁以内

2.具备良好语言表达和沟通能力及团队思维

3.机电专业毕业优先、本地户籍优先、会使用办公软件优先。

4.试用期2个月,试用期工资为固定工资+津贴,试用期通过的签订劳动合同,

  享受正式工资及其他津贴,并补交试用期中的1个月社保。


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仓库主管(岗位职责)


职位描述

工作概要

负责客户生产预测计划的确认;根据客户需求和生产实际需求,负责供应商的要货计划及主生产计划的制定、原材料的跟踪确认、生产过程中物料的控制、成品出货运输的安排、及物料仓库的管理,以保证生产正常进行并保证客户交付。

 

主要任务和职责

1.  熟悉生产工艺,进行产能分析,并及时与客户交流,根据订单要求,制定主生产计划。

2.  负责制定发放要货计划,依据生产及存货需求及时进行调整,跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。

3.  负责运输安排,确保订单准时交付,并控制运输费用,制订月度报表。

4.  对新产品项目提供物料方面的支持,负责在PPAP后的原材料要货及跟踪确认,以保证物料进度符合项目进度表。

5.  根据客户订单要求及供应商的质量情况,将原材料的库存控制在合理的范围,降低在制品库存,实现精益生产。

6.  负责产品商检、单证制作、报关和不良品报废。定期与财务核对帐务,确保无差错。了解海关事务、商检、检验检疫等法律法规及最新的通关政策,与海关保持良好的沟通。

7.  合理及时安排出货、收货、发料工作,保证生产进度能按计划完成。

8.  负责仓库的管理,推进物料的可视化管理,以保证物料在生产中的正确数量。

9.  负责QAD物料清单,加工流程的基础设置。负责日常物料数据的维护及定期的盘点工作。

资格和要求

教育:大学专科及以上学历。

经历:三年及以上相关工作经验。

其他:言行举止符合公司价值观的要求。具备良好的Excel运用能力,熟悉MRP系统;认真仔细,对数字敏感。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

任职资格:
1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;有一定的管理能力者;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:

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仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、熟悉所在商品部门的商品名称、规格;

任职资格:

1、大专以上学历;

2、男女不限,25-40岁,有1-2年以上仓管相关经验优先录用;

3、品貌端正,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;

4、了解商品分类和存储知识;

5、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;

6、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

7、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责仓库内工作人员的管理与工作分配协调。
2、做好货品的数量、规格、型号、质量的验收与登记,及时更新电脑数据和手工记账库存数据。对产品质量及数量问题及时反馈回报。
3、督促指导物资的装卸和搬运工作。做好物资的堆放、排列、标示工作。
4、根据各淘宝、天猫、等多个电商平台订单安排打包发货。
5、定期与不定期组织盘点确保料帐实时准确。
6、建立优化改善仓库管理,制订工作流程及仓库管理制度。
岗位要求 
1、高中以上学历,年龄25-40岁,工作责任心强,能吃苦耐劳,三年以上仓库主管经验。
2、熟悉电商账务货品管理以及收发流程,熟悉仓库管理工作流程,出入库和监督搬运管理。
3、熟练运用office尤其是Excel,管易、E店宝等。
4、有大型活动如聚划算的仓储配货经验,日最高订单配货2000单以上的管理经验。
5、男女不限。优先考虑户口在扬州广陵地区。
薪资:面议

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