职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责北京异地（海南万宁海景房）和（山东龙口海景房）的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围（面向全国）；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、1年以上销售工作经验，做过二手房者优先；
3、熟悉房地产市场及相关政策法规，热爱房产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、退伍军人优先
我们为您提供：
1、3200元责任底薪+总房款提成+奖金＋带薪培训+住宿；
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工文体活动，每年度上百人规模的年度大会， 销售精英年度巨奖和年度旅游机会.
岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、粤语、普通话流利。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求你能得到:
1、高底薪（1800）+高额提成（10%——60%）+奖金+带薪休假、带薪专业培训（自己做老板）；
2、完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用)；
3、公平、透明、快速，所有岗位内部竞聘产生；
初级经纪人—高级经纪人--主管—店经理—区经理—区总监
任职资格:
1、20-40周岁,学历不限；
2、性别不限,专业不限,有无经验均可；
3、沟通表达能力佳,团队协作意识强；
4、诚实守信，勤奋主动，能承受较强的工作压力，愿意接受挑战；
5、提供系统专业技能培训；
我们需要你具备什么：
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）
岗位职责:
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户开发与积累，经营与维护；
6、认同企业价值观，能够长期在行业中发展；
来吧，朋友！加入这个温暖和团结的集体，为了梦想，为了追求，为了执着，为了家人，为了爱人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛，也或许坎坷，但当你终有一天带着满身辉煌站在这里，有些人会因你而自豪。
1、遵守公司的各项规章制度
2、服从公司的工作调配及安排
3、负责客户的日常销售接待工作，为客户提供优质的置业咨询服务
要求：
1、有自信心、责任心、亲和力
2、良好的心理素质
3、房地产相关专业知识，熟练的交易流程，服务意识，表达能力
4、形象气质佳
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求底薪3000+提成（高提点），月休4天
岗位职责:
1、为购房客户提供专业系统的置业服务；
2、接待购房客户，负责产品介绍，销售谈判，以及协助客户办理购房相关的各种手续；
3、按照公司的相关要求完成个人的销售任务；
4、做好售后服务，及时处理客户购房后的售后跟进工作，协助办理按揭、交房等事宜
任职资格:
1、20-35岁形象气质佳，性格开朗大方。
2、亲和力强，善于学习，沟通能力强，有团队合作意思。
3、吃苦耐劳有房地产从业经验或销售经验均可
岗位职责：
1、与客户进行有效沟通了解客户需求；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+高额提成+年终奖金；
2、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升；
3、公平公正的晋升机制和广阔的发展空间；
4、系统的专业技能培训以及相关知识面的拓宽；
5、丰富多彩的工作安排；
6、人性化的管理模式，温馨的工作环境生日、节日福利；
7、不定期进行各种激励。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
我们有完善的提成奖励机制和晋升机制，只要你把的梦想付诸行动便可得到高额的薪酬以及快速晋升的机会，诚邀有理想抱负的您加入我们的大家庭携手共创辉煌。
岗位职责：
1.接待看楼盘客户，运用专业技巧，促成交易，完成销售目标；
2.维护公司利益，提升客户满意度与公司品牌、公共形象；
3.维护客户关系，为成交业主提供全程销售服务；
4.参与、配合房地产全程营销策划，配合营销活动的执行
任职要求：
1、性别：女160cm以上，男170cm以上；
2、专科及以上学历，专业不限，有无经验均可，欢迎应届毕业生；
3、身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，表达能力佳、勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
4、有房地产销售经验者优先。
1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记
2、按质按量完成公司布置的销售任务和其他工作任务
3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程
4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源
5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力
6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼
岗位职责：
1.按开发商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务；
2.向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质；
3.对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；
4.及时向主管反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息；
5.跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作；
任职资格：
1、学历不限；
2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；
3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力；
4、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神。
岗位职责：1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格
任职要求：1、年龄18-45周岁，高中以上学历；性别不限，对销售有浓厚兴趣。
2、具有团队合作精神，工作责任心强，能吃苦耐劳；
3、热爱房地产销售事业，有较强的沟通能力和表达能力，有强烈进取精神，渴望高薪；
4、有无经验的皆可，公司全年免费培训。
培训支持：
1、您从未接触过房产我们提供岗前培训、职业化培训；
2、您担心不会销售我们提供专业培训、实战训练+经理陪访；
3、您想提升您的口才表达我们提供业务研讨培训；
4、您想提升管理技能我们提供各职级晋升培训、常务管理、经理集训；
5、上述所有各项培训，全部是免费的。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，销售公司的新房；
2、利用公司各类渠道及有效开发方式，处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、电话沟通、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；
3、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动，不断提升职业素养。
4、严格保守公司商业机密，如：公司的客源房源信息，公司运营诀窍、经营策略等商业信息。
任职要求：
1、中专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力；
2、具有良好的口头表达能力和沟通谈判技巧，以及基本的综合分析能力；
3、注重团队协作富有团队精神，工作积极主动；
4、能承受一定的工作压力，渴望提升，有较好的学习能力及强烈的进取精神。
5、有房地产销售从业经验的优先考虑。
薪资架构：底薪+提成+现金奖金+五险+节日福利
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交，掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
2.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；
任职要求：
1.优秀的职业形象和专业素养，出色的学习领悟、沟通表达能力和执行力，突出的逻辑思维和创新能力；
2.团队融入度佳，坦诚且极具亲和力，强烈的求知欲和团队学习意识，擅于与人沟通，出色的人际交往能力；
3.抗压能力强，能够为目标坚持不懈的努力，有正能量；
4.具有强烈的市场意识和目标感，能够深刻把握市场和客户需求；
5.舍得付出、执着坚韧、追求卓越，渴望成功并为此奋斗不息；
6、熟悉天津楼盘信息，有房地产销售经验者尤佳；一年以上销售经验且业绩突出者优先（行业不限）。
也欢迎热爱营销类工作的应届毕业生
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、服从部门领导的安排，做好自己份内的工作。
2、主动维护售楼部的团结，具备较好的团队合作精神。
3、维护公司的声誉，为公司操作楼盘做正面的宣传。
4、对待客户耐心细致，服务周到，不挑客户，不以貌取人。
5、全面熟练的掌握楼盘的规划、设计、施工和有关的法律、法规、交易等知识，为客户提供满意的咨询。
6、对客户不乱承诺，严格按照公司已定的交房标准签定合同。
7、自觉维护售楼部设施的完好和清洁卫生。
8、详细记录每天的电话咨询及客户接待情况。
9、将每天的客户访谈记录及时录入电脑存档。
10、注意相关资料、客户档案及销售信息的保密工作。
11、每月对自己本月的工作情况以月报告的形式做出总结上交经理。
12、完成公司领导及售楼部主管交办的其他工作。
13、定期进行市场调查，每天值日的置业顾问对市场情况不断收集，每位置业顾问要对收集的情报进行研究（报刊楼盘资料等）。
14、及时向经理反应客户信息，以便公司适时改变销售策略。
任职要求：
1、 20岁以上，形象气质佳，专科以上学历，房地产、营销等相关专业（条件优越可适当放宽）
2、 两年以上房地产销售经验
3、有较强的语言表达能力及沟通能力
4、有高度的工作责任感和敬业心，吃苦耐劳
具有良好的道德品质与职业操守，通过对公司工作业绩体现个人成就
5、有驾照及驾驶经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，学历不限。
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有销售相关经验者优先。
底薪4000+提成+福利+补贴 年薪可达到20万
岗位职责：
1、负责天成明月洲项目及新地块项目的销售；
2、熟练掌握项目信息并向客户详细介绍楼盘情况，运用技巧推销楼盘。
3、接待收集客户信息，寻找精准客户；
4、负责客户的接洽及维护；
5、服从并执行领导安排的工作。
任职要求：
1、20岁-30岁，形象气质良好，性格开朗，责任心强身高女1.6米以上，男1.7米以上。
2、能吃苦耐劳，具有良好的调动沟通表达能力和团队精神；
3、有亲和力，有房地产销售经验者优先考虑。
待遇：
底薪+高额提成+销冠奖金+五险+旅游