物流主管（岗位职责共20条）

[招聘部门:物流部]
职位描述
1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，英语口语良好；
2、熟悉ERP及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施经验；
3、 3年以上物流相关领域管理工作经验，有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经历者优先；
4、熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
5、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉使用各种常用办公软件，熟练使用各种现代物流装车和包装设备；
6、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力，能充分调动下属工作的积极性。
职位职责
1、制定并实施各仓库的管理制度和管理方法。
2、组织人员保证各仓库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
3、仓库整体区域规划,能力需求核算。
4、推进先进仓储管理系统，实现看板化、信息化仓储管理。
5、改善和创新，做好本部改善提案审核工作，以确保仓库管理的持续改善。

物流经理/主管（岗位职责共1条）

职位描述
岗位职责： 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、协调公司各部门间工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、物流行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、具备较强职业道德素质。

仓储物流主管（岗位职责共12条）

职位描述

岗位描述：
1.全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，参与制定与控制部门仓储物流运作预算；
2.负责管理电商项目的物流运作，根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划和优化；
3.负责科学规划、调整仓库的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率；
4.负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控自有的安全、温湿度及清洁等日常工作，确保物资储存，运输和防护的安全；
5.负责对第三方仓储服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理；
6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；
7.负责仓库物流的预算执行，成本管理，控制仓储配送的物流成本、人力成本、综合管理成本及成本核算；
8.负责团队团管理、建设、激励，负责对下属员工的管理、考核、培养，完成团队目标；
9.有效配合公司整理业务运作需求，分析、研究仓储物流信息，拟定并提交报告。

任职要求：
1.仓储物流、供应链相关专业专科及以上学历，五年以上仓储物流工作经验，二年以上同等岗位工作经验（具备IT类产品电商仓储物流管理经验者优先考虑）；
2.熟悉电子商务仓储作业流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储物流专业知识；
3.接受过系统的现代物流管理理论学习，掌握现代物流管理知识和物流技术，熟练使用办公软件及相关的物流信息软件；
4.对现代物流管理模式有系统的了解和实践经验积累，对物流战略、物流系统规划与设计、仓储管理、订单发货管理、团队管理、第三方供应商管理、库存控制、制度流程建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
5.具备良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。