CIO（岗位职责共4条）

职位描述

工作职责： 负责公司信息系统的规划、建设、维护和收集。 

1． 制订信息化规划：根据公司整体战略发展，制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表； 

2． 信息系统优化：负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作； 

3． 新信息项目管理：主导重大项目的立项与实施，包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作；  

4． 信息安全管理监督：负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件； 

5． 部门管理与团队建设：负责信息中心的日常工作和部门建设；合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。

 

任职要求：

1. 企业管理、计算机或通信等相关专业本科以上学历

2. 具备大型公司CIO职位三年以上工作经验或国际国内知名咨询公司五年以上工作经验; 独立组织实施过大型企业IT项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备丰富的大型分销零售企业IT部门管理或项目管理经验。

3. 熟知现代企业管理知识，了解战略制定、运作管理、熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；熟悉商业流程分析与设计。

4. 具有较强的信息规划能力，能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；

5. 精于构建和培养团队及营销体系建设，具有全面协调各项工作的能力；

6. 具备良好的团队领导能力；

7. 责任心强，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。