校园招聘面试经验(共18条) 更新时间：2023-12-02

• 项目管理岗面试经验(杭州) - 绿城物业
  2023-12-01 | 校园招聘
  面试过程：

  腾讯会议面试，三个面试者对一个面试官。面试官很亲切，三个人轮流面，我是最后一个等的有点久。但是全程很轻松没有很刁钻的问题。

  面试官问的面试题：

  首先，自我介绍。然后问了解物业行业吗？了解绿城吗？然后就根据你的自我介绍问问题。问你自身的情况。为什么不从事自己本专业的工作。
  

• 城就生面试经验(杭州) - 绿城物业
  2022-11-09 | 校园招聘
  面试过程：

  一面，我们组有三个人，两个硕士一个本科生，自我介绍，然后面试官提问。问题不是很难，最有成就感的一件事，为什么选择物业行业等，面试过程很平和，。

  面试官问的面试题：

  自我介绍，针对学生工作和实习经历提出问题，然后问了为什么不从事和专业相关的工作，而选择绿城，从哪些渠道了解到绿城。最有挑战性的一件事等等，后面面试官会问有没有需要问他的问题。
  

• 绿城城就生面试经验(杭州) - 绿城物业
  2022-10-30 | 校园招聘
  面试过程：

  校招投递了绿城物业的城就生，似乎比新活力好一些。第一轮面试为面试官1对二，和我一起的是一位留学生，面试官全程都特别亲近没有架子，问的问题都是简历上的内容，还提醒我们要慎重选择行业。

  面试官问的面试题：

  1、自我介绍
  2、简历内容深挖，各自回答，相互提问
  3、对公司的了解，对物业的理解
  4、上一个问题我们回答的都不是很好，面试官具体介绍了一下公司业务
  5、反问
  

• 营销策划面试经验(杭州) - 绿城物业
  2022-10-20 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍，根据简历询问一定问题，说一说自己最优秀的事迹，自身优缺点，提醒，优缺点时一定不要太直白说成自己不足就尴尬了

  面试官问的面试题：

  对公司了解，已经工作岗位的了解，公司具体的业务有那些，你这觉得自己为什么适合该岗位，如果没有通过你会怎么样
  

• 市场营销策划面试经验(济南) - 绿城物业
  2022-04-06 | 校园招聘
  面试过程：

  两轮面试
  第一轮人事面 一对一 大概半个小时
  第二轮部门面试 简历深挖
  两轮面试
  第一轮人事面
  第二轮部门面试

  面试官问的面试题：

  第一个是自我介绍 第二个问简历上的相关问题 会延伸很多问题 第三个问考研没有 有没有考公的想法第一个是自我介绍 第二个问简历上的相关问题 会延伸很多问题 第三个问考研没有 有没有考公的想法
  

• 市场拓展面试经验(温州瓯海) - 绿城物业
  2021-12-09 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮应该是电话初步沟通，了解下个人的基本情况，聊了很多，我大概说了20分钟左右。这一步，感觉最关键，因为初步沟通，HR会给你一个初步定位。第二轮是领导面试，自我介绍及对行业认知

  面试官问的面试题：

  面试了许多非专业问题，接着下面有面试专业的问题。1专业领导面试 2笔试 3分管领导面试 我就到这里了 工资谈不拢
  

• 财务管理面试经验(成都) - 绿城物业

  2017-11-16 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(成都) - 绿城物业

  2017-11-02 | 校园招聘

• 财务管培生面试经验(海口) - 绿城物业服务集团有限公司

  2021-05-22 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(杭州) - 绿城物业

  2020-03-25 | 校园招聘

• 财务管理面试经验(天津) - 绿城物业

  2018-10-23 | 校园招聘

• 财务人员面试经验(青岛) - 绿城物业

  2017-10-31 | 校园招聘

• 活动策划面试经验(合肥) - 绿城物业

  2017-04-11 | 校园招聘

• 财务面试经验(济南) - 绿城物业

  2017-04-10 | 校园招聘

• 品质管理面试经验(杭州) - 绿城物业

  2017-03-29 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(杭州) - 绿城物业

  2016-12-16 | 校园招聘

• 财务面试经验(杭州) - 绿城物业

  2016-11-12 | 校园招聘

• 同道人面试经验(宁波) - 绿城物业

  2021-09-29 | 校园招聘