星火教育一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
班课教师(2020年)
星火教育 |福州
半年涨工资,涨幅较低,薪酬体系完善。公司半年调整一次薪资,底薪不变,变的是课时费,课时费的涨幅分等级,每个等级增加10元,且有升级考核。每个季度有续班要求,续班率达到要求后才能领到所有课时费,达不到要求时,课时费会被扣。
2020-06-03 11:01:22
组长(2019年)
星火教育 |佛山
工资微涨,也不好说 涨是因为你自己的续费,带的学生的基数,带的年级的不同,会有评级,当然也会有升职的关系. 另外跟大家说一下,如果是新老师刚进去,7k-8k比较多,10k很难超越的,或者维持着这个线,有些老师56k,不是因为带的不好,因为刚好那个年级没学生(看命咯),再往上14000很少有人了哦,主管都没有这么高,不过主管会有年终奖(看心情,2-3万你就开心吧,4-6万你应该有五六年的形影不离,相随相伴了吧) 【不一定那么准确,但是89不离10】
2019-12-27 11:18:13
线上老师(2019年)
星火教育 |广州天河
一年涨两薪,每次不多。薪酬体质较完善。底薪和课时费比较低,校招进去第一年有保底工资。但是工资待遇还是比较少
2019-12-19 21:15:52
初中英语一对一教师(2019年)
星火教育 |佛山
半年前不完善,升星级涨幅不大,300左右,底薪3000,有33个小时的课是义务的。就这样啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
2019-09-19 15:04:06
初高中英语教师(2019年)
星火教育 |杭州
薪酬在教培行业里算中等偏低,而且起伏特别大。之前有在这里干了两年多的老师,因为薪酬实在养不够家里开销,跳槽到xdf了
2019-07-29 15:32:04
初中英语一对一教师(2019年)
星火教育 |郑州中原
半年吧。我只干了3个月,3个月换一拨。公司晒的去年11月员工合照。公司晒的去年11月全公司员工合照。三四十个人,我只认得大领导。大部分老师都流失了。一点都不关怀员工。没有法定节假日。经常免费加班。
2019-07-06 07:46:55
中学教师(2018年)
星火教育 |无锡
薪酬体系比较完善,只要你愿意努力,上升的空间还是比较大的,刚来的时候薪资不高,但只要踏实肯干,后面肯定会越来越好的
2019-06-21 16:12:50
初中数学老师(2017年)
星火教育 |江门蓬江
工资没有涨过,上课多劳多得,公司有薪酬体系,但是没有给员工讲过,问相关人员,她们说不清楚,所以感觉有点坑
2019-05-30 10:50:49
数学教师(2017年)
星火教育 |珠海
涨工资需要根据个人的课时情况。薪酬体系还可以,根据入职以后个人的升职情况评选金牌导师等称号,再根据称号进行工资的定级与提高。
2019-04-03 22:53:46
中学教师(2018年)
星火教育 |台州
一个季度吧,主要和自己能力相关,好了就家的多,主要提升的是课时费。薪酬体系还是很完善的,根本没有算错、发错什么的,领导们也都很好的
2019-04-02 23:57:27