屈臣氏工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
采购主任(2023年)
屈臣氏中国总部 |广州越秀
还可以,外企的压力主要来自于人而不是事,如果你的领导团队同事的性格比较好,对接的其他部门同事不难缠,其实工作的会比较舒服,反之就很难受了。
2024-03-11 14:09:36
品牌主任(2023年)
屈臣氏 |广州越秀
长时间加班:长时间工作和频繁加班,经常会有很琐碎的工作,老板的想法经常改变,难以提高工作技能,感觉自己的工作内容不够与时俱进。
2023-09-15 17:19:11
培训讲师(2023年)
屈臣氏 |屈臣氏
工作压力还可以,哪里的工作压力不大啊,主要是疫情的原因,平时还好,不过现在都恢复了,会慢慢好起来的
2023-02-20 15:59:53
当班主管(2021年)
屈臣氏 |汕头
各种销售任务,会员卡。每天下班还要报数。加企业微信,云店销售任务。完不成还要被骂,不停解释原因,完成又没奖励。
2021-06-01 05:59:25
店铺经理(2019年)
屈臣氏 |浙江安吉
工作压力来源于公司制定的很多小目标 会要求一线门店去完成 疫情之后只追求数据 抓销售 削减成本 对基层员工福利奖金基本没有了
2020-11-03 21:15:58
员工(2017年)
屈臣氏 |惠州
会有工作压力,因为每天都有各种会员卡需要去办理,每个档期或者活动日的活动内容不一样,需要去背活动信息,更换活动信息的价格牌
2019-10-22 23:46:18
店铺经理(2019年)
屈臣氏 |辽宁葫芦岛
不大,年假很多,不耽误接送孩子,不耽误照顾家庭,待遇好,工作简单,轻松,工作流程简单,不需要动脑子的工作
2019-09-27 13:22:05
BA(2019年)
屈臣氏 |焦作
非常大,业绩的压力,人际关系的压力,各种压力,要是人际关系方面不好的,最好建议不要去,因为里面的人都太可怕
2019-09-17 23:55:07
高级财务主任(2017年)
屈臣氏 |广州越秀
基本压力不大,工作内容都蛮简单的,整体员工素质一般,广州本地人较多,很多员工待下去不是为了工作,就是轻轻松松生活吧。
2019-07-30 15:56:34
店经理(2018年)
屈臣氏 |太原
压力来自领导不定时的让追踪无数的数据,不给方法,不给思路,就是让下面追,追,追。各种节假日还让做其他的额外活动。员工少的刚够转的开。
2019-05-17 11:25:05

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