伊利一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
生产(2020年)
伊利 |西安
公司一般每年都会涨工资的, 涨幅还是看个人的去年绩效,和级别挂钩。 公司的薪酬体系非常完善。
2020-02-23 15:38:08
财务(2019年)
伊利 |内蒙古
每年根据绩效评估看是否涨工资。工资涨幅根据绩效评估得出的等级。公司薪酬体系完整,根据规定涨工资。
2019-12-04 15:02:32
营销代表(2019年)
伊利 |南通
一年吧 涨幅很低 主要靠绩效 比较完善 基本工资 补贴 各种绩效工资 各种奖惩比较多 占比很大 一切以业绩为主 同一岗位薪酬差距巨大
2019-11-19 10:47:21
督导(2019年)
伊利 |太原
不涨工资,员工升级完全被相关人员喜好所控制,本部员工薪酬体系完善,第三方较差,人为操控严重,说扣就扣,能奖不奖
2019-10-30 11:36:13
销售(2019年)
伊利 |济南
工资涨幅不大,看国内经济形势和公司利益,估摸没精力好的时候回可能涨幅就很大,升职也很快,经济形势不好的时候回可能会裁剪人员
2019-08-23 15:08:13
销售专员(2018年)
伊利 |黄冈
不怎么涨工资,工资涨幅不是很大。薪酬体系还算是比较完善的。我当时就是一个销售专员,具体的薪酬体系不是很清楚。,
2019-06-23 09:03:07
销售主任(2019年)
伊利 |泰州
每年看能力晋升,能力优秀的话,二年升职一次,加薪幅度百分之20左右,不过要看你和领导关系,国企体制臃肿,做实事的人少
2019-02-22 20:46:40
销售代表(2017年)
伊利 |石家庄
没涨过工资,薪酬体系听完善的按绩效kda,任务达成90%没有提成只能基本工资,达成越多提成也高
2018-12-26 12:55:38
化验员(2018年)
伊利 |赤峰
试用期的话,工资不高,转正的话工资稍微高一点,有年终奖,节假日什么的送东西,并且转正以后,应该工资好
2018-12-13 13:38:48
销售代表(2018年)
伊利 |西安
工资根据晋升制度来决定的,晋升后就会基本工资,绩效,提成都按照35%的比例增长!公司的薪酬体系相当完善,有封顶制度的。
2018-10-24 23:38:56

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