面试时间:2022面试职位:工程项目总工分享时间:2023-05
- 面试经历:
- 面试首先要记住面试官的称呼,然后再自我介绍的时候先感谢面试官,能叫的出来称呼,会加分。随后介绍自己的工作经历的时候,要重点介绍自己工作的优势以及在过往经验中的突出业绩,比如现场的技术质量管理、图纸优化、方案优化、创新攻克现场难题、科技成果等方面。
- 面试官提的问题:
- 1、职业规划;2、项目重点突出工作,技术管理对项目的意义。2、怎么与商务生产部门联动。4、相关方案的编制细节以及如何交底现场落地。5、项目降本增效经验,科技双优化方面问题。
有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:工程项目总工分享时间:2021-02
- 面试经历:
- 企业是以盈利为目的的,一个项目干的好坏最直接的体现就是效益的好坏,执行经理要重效益,会算帐,常算帐,要仔细研究招投标文件和施工合同,从中摄取营养,找出可以创效的途径。过程中要捕捉创效的时机和突破点,开源节流并重,使项目的效益最大化。
- 面试官提的问题:
- 人才储备是项目可持续性发展的必备条件,一个项目必须有一支稳定的人才队伍,所以项目部必须重视年轻人的培养,关心爱护他们的工作和生活,使他们尽快的成长。要关心人、培养人、管好用好人,同时要留住人,也是执行经理要做好的一项工作。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2018面试职位:工程项目总工分享时间:2020-01
- 面试经历:
- 开始打电话沟通,通过自我介绍、还有一些简历的调查、然后简单问了一些问题、然后就是一段时间的实习考察、主要还是要自身的工作能力,然后就通过了
- 面试官提的问题:
- 1、家庭住址?目前主要的居所地?家里的家庭情况?
2、在哪儿毕业?毕业后经历?毕业后实习的公司、毕业后工作的地点、工作之后的感悟
3、自身能力的发挥,靠你的自身的基础能力
4、面试通过后,就是自己到施工现场的各种能力的体现、要把工作做好、还要协调各个方面的不同需求。
有用(1)
面试时间:2019面试职位:工程项目总工分享时间:2021-03
- 人力问了几项基本问题后,总经理直接叫我去... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2019面试职位:工程项目总工分享时间:2020-08
- 1、人事经理简单问下工作经历,离职原因,... 详情>>
面试时间:2020面试职位:工程项目总工分享时间:2020-05
- 网上猎头代招推荐给公司人事两三天后人事经... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:工程项目总工分享时间:2019-12
- 初面,自我简介,问些工作年限,工作经历,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:工程项目总工分享时间:2018-07
- 先是朋友介绍的这家公司,然后投简历到人力... 详情>>
面试时间:2018面试职位:工程项目总工分享时间:2018-10
- 是通过朋友介绍的,面试比较简单,就简单的... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍