注意力训练师面试经验 - 共3条真实注意力训练师面试经验分享

北京金博智慧教育咨询有限公司 - 注意力训练师

面试时间：2023面试职位：注意力训练师分享时间：2024-02

面试经历：: 面试过程整体挺简单的，对于基础要求不是很高，主要会看语言沟通能力和教育理念。会有一个16导测评和房树人、雨中人的绘画测试，根据面试情况、心理绘画情况和脑电数据情况来确定面试是否通过。
面试官提的问题：: 1.为什么选择这个岗位
2.有没有相关经验
3.抗压能力怎么样
4.能接受加班吗

有用(0) 面试难度：简单应聘途径：网上申请

面试时间：2019面试职位：注意力训练师分享时间：2020-07

面试经历：: 三轮面试，第一轮人事面，基本都会通过，都是常规问题。第二轮主管面，会做一个人格测试，完了之后问一下常规问题和压力问题，比如能不能接受出去发单，有销售性质等等，对加班怎么看。第三轮校区负责人面，会让你画两幅画，在风中，在雨中。
面试官提的问题：: 面试官会让你自我介绍，然后聊聊上一份工作如何，获得了什么，目前的职业规划是什么，未来如果能入职希望自己多快适应，或者达到一个怎样的水平，然后会给你机会反问几个问题。

面试时间：2015面试职位：注意力训练师分享时间：2015-06

面试经历：: 大家一起围坐下，挨个做自我介绍，然后老师讲单位发展，再挨着提问，在讲单位待遇，再挨着提问。讲职业规划，做一份职业测评题，比较简单。
面试官提的问题：: 三轮面试，先是sa简单问一些问题，然后是销售主管，问题比较多，没有什么专业性的问题，主要是为什么应聘金宝贝和对早教的认识，还有星座血型神马的，最后是总监面试，会提出一年之内不可以要孩子的问题能不能接受等等

有用(0) 面试感觉：不好面试难度：困难应聘途径：校园招聘

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