面试时间：2018面试职位：康乐部员工分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 这次实习主要是我的专业实习，其实对于酒店类的面试不会太难，来的是人事主管和人事专员，都挺具有亲和力，问的问题也都与你应聘的岗位有关，抱着一种平和的心态，通过不是问题。
- 面试官提的问题：
- 1、你为什么选择这个岗位，你对这个岗位有什么认知
2、在学校有参与过什么活动，对你有什么影响
3、你的家庭怎么样
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：康乐部员工分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 我面试的是康乐部游泳馆前台，由于当时比较缺人，人事部主管说只要我愿意就可以去。而且我们几个人一起去的，都被录取了，入职时间还是我们自己定的，可能是因为这是学校的实习，所以比较容易吧
- 面试官提的问题：
- 面试官就寻问了一下我们愿意在哪个部门工作，能工作多久，能工作时间比较长的都录取了，还对我们的自身情况做了一下了解
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面试时间：2017面试职位：康乐部员工分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 自我介绍，陈述自己想去的岗位，基本信息问答，因为是实习生所以基本面试没有问题，面试官随和
- 面试官提的问题：
- 有无工作经验的问题，自己积累的知识和技能的提问，以及一些酒店突发事件应对等问题，提问的问题都很轻松
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面试时间：2015面试职位：康乐部员工分享时间：2015-10
- 第一阶段是热身：回答问题要简洁有礼。 ... 详情>>
面试感觉：一般 应聘途径：校园招聘
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