面试时间:2021面试职位:兼学术专员分享时间:2021-10
- 面试经历:
- 现在的情况你想要指望再去那里上班已经不太可能也不合适了,因为气氛已经不对了
比较现实的是尽量取得补偿,比方说通常OFFER违约需要赔付OFFER的一个月工资,你再尽量列出你的其他损失,如耽误其他机会和辞职的成本,要求公司赔付 - 面试官提的问题:
- 建议楼主分析一下到底是是什么原因,如果不是自己的原因。那就专心找工作。我们必须接受这个世界确实存在,有些事情是不合理的。
我们不要为自己的过去后悔,调整心态 继续前行!
有用(0) 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:兼学术专员分享时间:2021-09
- 面试经历:
- 面试分两次,第一次通知面试,到了之后问有没有时间做笔试,笔试是编辑性质的问题,在词语、段落等中发现错误并修改,另外有一套英语题,阅读及翻译。
一面压力比较大,自我介绍之后问了简历相关的问题,以及问了是否有意向转市场营销;
二面相对比较放松,问了过往工作的具体经历。 - 面试官提的问题:
- 你是否有意向转市场营销?
读MBA对你来说印象最深的是?
你在项目中担任的主要角色和承担的主要任务是?
有用(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:兼学术专员分享时间:2020-10
- 面试经历:
- 一轮hr面试,二轮市场部经理面试,三轮总经理面试,考察表达能力和学术能力,表达良好就可通过面试
- 面试官提的问题:
- 针对工作经历提问,主要包括几段工作经历的离职原因,工作内容,进行提问,还有阐述自己的优点和缺点都是什么
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单
面试时间:2019面试职位:兼学术专员分享时间:2020-09
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面试时间:2018面试职位:兼学术专员分享时间:2020-04
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面试时间:2019面试职位:兼学术专员分享时间:2020-03
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面试感觉:一般 面试难度:简单
面试时间:2019面试职位:兼学术专员分享时间:2020-02
- HR面试后第二轮有专业人员进行面试,很随... 详情>>
面试时间:2018面试职位:兼学术专员分享时间:2020-03
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘