面试时间：2019面试职位：order-processor分享时间：2020-12
- 面试经历：
- 该公司的HR主动电话联系到我邀请我应聘该岗位。
总体流程分为电话一面--发送简历--线下二面。
我的应聘岗位是物流部门的Order-processor， 电话一面由HR当面试官，双语面试，全英作自我介绍后，HR让我介绍个人优缺点与家庭情况。随后可以进入中文对话，HR根据简历情况询问我毕业后gap的原因与每日作息安排。最后是反问阶段，我让HR对我的面试作了简要评价。
十分钟后HR 通知我二面的具体时间和地点，并要求我发送简历到指定邮箱。
二面在公司的会议室，由两位部门经理面试我，属于带压力面试性质--一位唱红脸、另一位唱黑脸。也还是先英文自我介绍，随后manager问了我以下问题：
1.对供应链的理解
2.对该公司的认识
3.什么是物流--其中追问，你认为当前国际物流的风险有哪些
4.认识哪些国际物流中的单证
回答完毕后向我介绍该岗位的工作内容与培训机制，然后是反问环节。
所有问答结束后会有一份基础的求职信息表填，填完即可走。大概一个月后才有结果。 - 面试官提的问题：
- 电话面试内容：
全英作自我介绍后，HR让我介绍个人优缺点与家庭情况。随后可以进入中文对话，HR根据简历情况询问我毕业后gap的原因与每日作息安排。最后是反问阶段，我让HR对我的面试作了简要评价。
二面：
1.对供应链的理解
2.对该公司的认识
3.什么是物流--其中追问，你认为当前国际物流的风险有哪些
4.认识哪些国际物流中的单证
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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