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工资待遇 面试经验

cr 面试经验,共9

精锐 - cr

面试时间:2021面试职位:cr分享时间:2021-09

面试经历:
两次面试,校区一次,总部一次,总体来说问的问题都很简单,感觉这个职位很缺人,随便讲两句就能过。
面试官提的问题:
1让做自我介绍
2问对公司的了解,和对职位需要做什么清不清除
3知不知道这个岗位需要学习的东西
4怎么做一个好的销售

有用(0) 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

ANZ - Crédit analysts

面试时间:2015面试职位:Crédit analysts分享时间:2017-12

面试经历:
首先是两轮的面试。没有笔试。主要是讨论对这个职位的认识程度。还有之前工作的切割成度。
面试官提的问题:
自我介绍。然后就是问以前的工作和这个相关与否… 问了一些关于现在为什么要回来这个城市。有没有职业的规划发展

有用(0)

丽珠医药股份有限公司 - cr?c

面试时间:2017面试职位:cr?c分享时间:2017-09

面试经历:
视频面试,先打电话了解一下基础信息,再邮箱通知视频面试。自我介绍、性格方面、优缺点等常规问题。面试官会在过程中打压你的自信,一直要面带笑容,随机应变。
面试官提的问题:
自我介绍、优缺点、性格方面的。还是会抓住你的简历对你提问。有时候会问一些打击自信的问题,一定要注意保持自信心。

有用(0)

天津百事 - cr

面试时间:2015面试职位:cr分享时间:2017-06

主任面试,简单问了问销售的问题,不是很难... 详情>>

fedex - cr

面试时间:2014面试职位:cr分享时间:2014-01

1.用普通话进行自我介绍.2. 是否有从... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

宜家 - CR

面试时间:2020面试职位:CR分享时间:2020-05

先问了之前的工作情况,问能否吃苦。先问了... 详情>>

北京百事可乐饮料公司 - CR

面试时间:2012面试职位:CR分享时间:2012-08

一面很简单,HR一对一沟通,主要是了解你... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京百事可乐饮料公司 - CR

面试时间:2009面试职位:CR分享时间:2012-08

整个过程还正常,出一个案例分析题 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

联邦快递(Fedex) - CR

面试时间:2011面试职位:CR分享时间:2011-11

交了卷我就准备走的,问那个前台"我什么时... 详情>>

面试难度:非常难的面试 应聘途径:网络招聘

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