面试时间:2014面试职位:ZARA 管培生分享时间:2016-07
- 面试经历:
- 面试分为三轮:第一轮是在学校招聘的时候参加的群体面试,整个过程HR都在观察每个面试参与者的参与度和过程。很简单,但最后接到电话复试的人不多,淘汰率还是比较高的。第二轮是电话面试,基本上也都是一些个人的基本情况,只要如实回答,不会有太大问题。最后一轮面试,是在上海参加的一对一当面面试。先是人事专员面试,然后又是人士主管面试,人事专员面试为全英文面试。人士主管面试为基本信息的面试。
- 面试官提的问题:
- 1.简单的自我介绍
2.为什么选择加入ZARA,加入Inditex
3.一些薪资要求和工作地点的选择
4.也都是一些个人的基本情况,只要如实回答,不会有太大问题。最后一轮面试,是在上海参加的一对一当面面试。先是人事专员
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘