面试时间:2021面试职位:咨询分享时间:2022-05
- 面试经历:
- 申请过程:
秋招dd(9月前投的,后面GBA做的惨不忍睹)就沉大概了。
二月周周的安排了解了当周的面试继续参加招聘的意向。
面试流程:
线上团队面试,一共两个部分:小组案例单面。
案例:
一5个候选人,讨论的是业务线相关的一个运营风险案例(比较一般,换了个上下文的企业转型案例)
有三十分钟可以自己准备(可以上网查资料)
准备结束后,所有人先进行简短的自我介绍
之后是三十分钟的小组讨论,然后是最后五分钟的专题报告
结束后退出群聊进行单面讨论,每个人都会领到自己的一个时段(各十二个),到时间了重新进入聊天室。
单面:
英文面试官一共两位,是frm line的经理和合伙人,一直都是。
1.一上来Partner就开始了,首先是问了关于对讨论案例的关联,后面的重点大概在屏幕上的内容,没有任何技术问题:
选择frm的契机
之前做过审计实习,为什么现在选择frm
大学学是数理/计算机的专业,为什么不选择技术咨询
如果可以选择做审计,现在还考虑吗
2. 合伙人问完,经理丢了一个之后:
觉得自己最大的长处是什么,以及其能够为咨询工作带来什么好处
3.最后一问,然后会说反问前,我就用塑料广东话上写到会说粤语。回中文了。
这段中间的过程大概是一个比较类似的过程,整体的感觉很简单,好像没有上岸,似乎有希望被人拒绝了。分享这个给大家带来帮助。
分享二:
楼主是参加的2021春招补录,毕马威从网申到面试间隔有4个月的时间,
4.8参加了毕马威面试,因为邮件里说要英文面试,在到达之前还是有什么事情的。
也是开始自我介绍,经理说要中文,然后接下来的问题就都是中文啦,接下来有哪些。
之后也是关于简历的问题,这位经理并没有问很细,只是简单的理解的。
也问了我为什么来天津的偶像问题,还聊了聊兴趣爱好什么的
还问了对审计、毕马威的认识和理解
经理也介绍了有关的一些情况,整个过程中,马威在整个气氛中轻松愉快
提问结束啦,整个过程面试时间不是很长。
分享三:
11.27m面
m:主要是深挖履历。 经理会根据你的回答继续挑战你。很想找一些这样的人想问一些具体的问题,并从那里找到详细情况。
一些相反的经理在开始面试的时候会非常好。建议,经理回答说考证,还有可以培养一下最适合自己很释放压力的方式。
12.10par面
是一个非常非常亲密的女同事闲聊:为什么选择为什么去XXX。,想来深圳,为什么这次采访的主要内容。一直表示回应。
lz其实经理面和par面还是一样的,经理面倾向于测试我们的专业知识,而par可能会闲聊的面测试我们的性格。总而言之,lz觉得在kpmg的面试都感觉很好,那是在和经理,和合伙人交流。感觉kpmg真的很开放,工作气氛非常好~ - 面试官提的问题:
- 之前做过审计实习,为什么现在选择frm?
大学学是数理/计算机的专业,为什么不选择技术咨询?
觉得自己最大的长处是什么,以及其能够为咨询工作带来什么好处?
对审计、毕马威的认识和理解?
有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:咨询分享时间:2021-11
- 面试经历:
- 毕马威-必胜牌局 来源:公众号
毕胜牌局游戏流程
①第一阶段:组内阅读规则(10分钟)
与你的队员合作阅读规则后找到制胜路
组合牌型有顺子(5张连续)、对子(2张/3张相同)、炸弹(4张相同)
②第二阶段:交易换牌赢分(15分)
了解其他团队规则并开始进行小组与小组之间的扑克牌互换,保证自己的组分数最大化
③第三阶段:组内计算总分(7分钟)
计算你所在组的总分数
④第四阶段:审核对手分数(7分钟)
审核另一个小组的计算
⑤第五阶段:还原扑克牌(5分钟)
毕胜牌局攻略反馈
就是玩纸牌游戏,根据流程来看其实就是每个小组有不同的算分规则,通过与别组换牌,争取让自己小组获得最高分
而且现场有合伙人会观察,结束牌局后有机会和合伙人进行交流
tips:当天就能知道群面有无通过的。
必胜牌局
今天毕马威的群面改为了毕胜牌局,比case轻松了好多。我参加的是下午场,1点开始,3点半结束,四点半前通知进不进par面。规则是,每个人一副牌,每一组一个规则,通过了解自己的规则,然后通过与别的组换牌来达到分数最大化。A20分 大小王是赖子 JKQ10分 其他的看牌面记分 结束后不能组合的牌扣分 建议建议!!!一定要先订好策略,怎么组合记分。因为我们组就因为没定好策略错失了很多分数。还有就是别贪心别贪心别贪心,先算好手头的分数! - 面试官提的问题:
- 让我自我介绍
深挖简历,挖的非常细致,几乎每个经历都问了
如何看待加班
对未来有什么规划
家不在深圳怎么回选择来深圳工作
有用(2) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:咨询分享时间:2020-11
- 面试经历:
- 感觉自己par面回答的中规中矩,有很多东西没有表现出来,但还是脸大的求一个Offer!!!求求毕马威要我,真的很喜欢这家公司!
- 面试官提的问题:
- 群面
5个人讨论
商业银行的case, 三个选择农民工一站式服务app, 学生的虚拟课堂,教老人使用银行的app。case最后一页没怎么看,就开始了,大家都很友好,没有抢着说话的现象,按照题目的顺序做的,发表自己的观点就好。
m面
没有做自我介绍 就着简历上的内容进行提问,感觉自己答的一般般,因为是金融条线的manager,所以问了我有没有了解新的金融工具的条例,之前没有了解过 所以没答上来。所以manager帮我解释了一下这个条例。觉得自己表现得不是很好。
par面
收到par面真的很开心,因为觉得自己m面有问题没答上来,manager人超级好,我们组她面的两个人都进par面。
par是为看起来还很年轻的女士,但是聊起来就发现她真的很厉害,青岛所的金融条线基本是她创建起来的。大多数也是照着简历来问我,看我的实习经历,觉得我适合银行,我回答的是我有会计和金融的学习经历,认为自己也很适合会计所金融条线的工作。
有用(6) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2020面试职位:咨询分享时间:2021-09
- 是onsite pretalk,到了RB... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般
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- 突然接到电话通知做第一轮面试通知,约了第... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2024面试职位:咨询分享时间:2024-04
- 去早了,稍微等了一会,HR就带着去会议室... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2023面试职位:咨询分享时间:2024-03
- 面试过程整体非常的好,面试官给人亲和感
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面试感觉:很好 面试难度:难度一般
面试时间:2017面试职位:咨询分享时间:2018-01
- AC
OT完一个多礼拜接到了AC面通知。... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2023面试职位:咨询分享时间:2023-11
- 第一轮是Hr初步面试
第二轮是业务部门面... 详情>>
面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:咨询分享时间:2023-10
- 校招投递简历完成网测
面试形式群面-单面... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:咨询分享时间:2021-10
- 一面:hr面
今年天职好像取消了群面,直... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2023面试职位:咨询分享时间:2023-10
- 家庭情况,恋爱情况,抗压能力,对岗位的认... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:咨询分享时间:2021-10
- 整体来说不是特别难。同学主要要对于过往经... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:咨询分享时间:2021-07
- 面试地点在上海环球金融中心,大厅前台会指... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般
面试时间:2023面试职位:咨询分享时间:2023-06
- 主要是深挖简历,详细聊了专业选择还有每一... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2022面试职位:咨询分享时间:2023-05
- 先进行1分钟的个人介绍,然后针对工作经历... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:咨询分享时间:2023-03
- 通过网上投递简历,hr打电话面试邀请,先... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:咨询分享时间:2023-03
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2018面试职位:咨询分享时间:2019-02
- 网投,每周四组织面试,先填表格(基本没人... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2022面试职位:咨询分享时间:2023-02
- 简单来讲因为leader还蛮好的,所以整... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
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