面试时间:2015面试职位:市场拓展业务员分享时间:2016-12
- 面试经历:
- 首先要进行自我介绍,提前做好自我介绍工作,其次抽取面试问题,具体不清楚是什么问题,但要随机应变。
- 面试官提的问题:
- 为什么放弃以前的工作,为什么进入人保,对于以前的工作和人保相比较,各自有哪些优点,对于人保有哪些了解。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2014面试职位:市场拓展业务员分享时间:2016-06
- 面试经历:
- 两位HR二对一,不断采取压力测试,不断反驳你说利益点。而有一个问题让局势反转,HR直接问我能喝多少斤酒,我心想,自己少喝酒,就答从来没有喝醉过,谁知HR就误会了,后来就成了
- 面试官提的问题:
- 最经典的一句,HR直接问我能喝多少斤酒,我心想,自己少喝酒,就答从来没有喝醉过,谁知HR就误会了,后来就成了
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2014面试职位:市场拓展业务员分享时间:2016-06
- 面试经历:
- HR二对一,各种鸡蛋里面挑骨头,各种压力测试,各种challenge,让你感觉这职位难度好高好高。
- 面试官提的问题:
- 怎么老是要40各字呢?怎么老是要40各字呢?怎么老是要40各字呢?怎么老是要40各字呢?怎么老是要40各字呢?问:能喝多少斤酒?答:未喝醉过
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2012面试职位:市场拓展业务员分享时间:2015-01
- 自我介绍,团队合作,及性格分析 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单