面试时间：2021面试职位：人事部人员分享时间：2021-11
- 面试经历：
- 面试经过很紧张，面试来的很突然，事先并未做好各方面准备，在问答环节中大脑基本属于空白状态，面试过后才觉得有好多地方发挥不好
- 面试官提的问题：
- 觉得受到的最大的挫折
给自己的表达能力打多少分
自己能为公司带来什么
你觉得自己与别人相比的优势在哪
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2019面试职位：人事部人员分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 因为提前交过申请，所以面试官对我有大概的了解，对我的校园生活做了详细询问，以及未来的规划。
- 面试官提的问题：
- 1.通过官网申请
2.单面
3.问了学生会工作的情况，以及维未来是否有当公务员的打算
4.被录取
5.整个过程很轻松
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人事部人员分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 主要问了简历上以前工作的相关问题，以及你应聘职位得相关知识。询问家庭成员已经居住地方
- 面试官提的问题：
- 前一个工作的主要职责是那些？
人力资源模块有哪些？
人事部主要工作概述？
为何在前一个工作离职？
对薪资得要求如何？
居住地以及家庭成员？
有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：人事部人员分享时间：2020-06
- 首先是去官网上投递简历，然后等待IQ测试... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
职朋职业圈 