面试时间：2020面试职位：餐饮部员工分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 第一轮：部门领导一对一，交纸质简历，领导看简历，聊了些跟经历有关的东西，比较轻松。
第二轮：小组群面，6人一小组，三个面试官，三个任务：1.一分钟自我介绍
2.小组一起组装一个小家具，并推销给面试官
3.出题讨论，选出一个人汇报结果。题目是跟未来工作有关的10个小事，按先后顺序排列。
第三轮：还未参加 - 面试官提的问题：
- 1.为什么应聘这份工作，能不能上周末班，能不能上早晚班？
2.愿意跟谁一起工作，为什么？
3.事件顺序为什么要这样排？
4.有没有人要补充的？
有用(3) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：餐饮部员工分享时间：2021-07
- 面试经历：
- 宜家每个月都有招聘会，也可以通过亲友介绍（他们一直有在招人），到那之后填简历然后对hr进行自我介绍，之后会把简历给各部门经理，如果简历符合会让你来二面，二面通过就会要求来试工。
- 面试官提的问题：
- 你的自我介绍，就读什么专业，为什么选择宜家，如果有顾客之间发生冲突，或者和员工发生冲突你会怎么做，讲述我们部门的基本工作等等
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：餐饮部员工分享时间：2018-11
- 面试经历：
- 在校内参加群面，群面通过后会有一对一的面试。面试官都很和蔼可亲的，不用紧张，发挥出自己最好的一面就是了，简历上面尽量多一点工作经历。
- 面试官提的问题：
- 面试官挺好的，不会说故意刁难你什么的，正常发挥就好，我之前去面试的时候都感觉不错，整体面试下来的感觉都很好，最后也顺利收到了offer。
面试官会询问所学的专业，为什么要从事酒店方面的工作，描述一下自己的长处。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：餐饮部员工分享时间：2017-03
- 先是集体面试，然后是小组面试，期间让一起... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2015面试职位：餐饮部员工分享时间：2015-11
- 下午去面试，还不知道什么时候有结果以及会... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2011面试职位：餐饮部员工分享时间：2011-12
- 第一次是一群人一起面试的，先是考官的自我... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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