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工资待遇 面试经验

培训管理员 面试经验，共3条

江苏江阴港口集团股份有限公司 - 培训管理员

面试时间：2015面试职位：培训管理员分享时间：2017-07

面试经历：
人力资源经理问工作经验，性格优点和缺点，期望薪资，学历要求本科，问为什么选择这家公司
面试官提的问题：
为什么辞掉上一份工作，为什么选择现在的公司，性格里的哪些优点与现在的工作契合，期望薪资是多少

有用(0)

epson - 培训管理员

面试时间：2015面试职位：培训管理员分享时间：2015-11

面试经历：
参加宣讲会 做题并进行复试。该公司人员介绍其公司的产品以及工作的范围。并且简要的介绍了该工作的详细问题。还有以前MT的人员过来讲解。
面试官提的问题：
1，为什么对此工作感兴趣。
2、对公司的了解
3，以后的职业规划
4，会为公司带来怎样的贡献等。
5，对管理培训生的了解以及理解。

有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘

北京赛尼尔风险管理科技有限公司 - 培训管理员

面试时间：2017面试职位：培训管理员分享时间：2019-12

面试经历：
老板一对一面试，没有问专业问题，主要是介绍自己工作经验，他介绍公司，然后第二天上班。感觉急需人，面试不难
面试官提的问题：
谈谈你的工作经历，你的工作计划，工作兴趣之类的，没有专业问题。说他们做的风险管理，在国外较为普遍，国内较为超前

有用(0)

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