面试时间：2017面试职位：team lead分享时间：2018-12
- 面试经历：
- 分为三次面试 我是内推的，所以直接省去了电话面试的环节，首先第一轮HR面试，问的是一些基础性问题，家庭，职业规划等，基本都能通过，他们会有一个基本判断你适合哪个部门和岗位；二轮我是直接面的大区大老板，老板人很好，也很博学，跟亲和有气场，主要问一些指责规划发展方向，优缺点，最后一轮是大区培训部负责人和我未来上级
- 面试官提的问题：
- 为什么选择英孚？有什么缺点？作为领导这你觉得最重要的是什么？你选择下属的时候，最看中他的哪项特质？
有用(0)
面试时间：2018面试职位：Team Lead分享时间：2018-11
- 面试经历：
- 可能是因为项目不同，我并没有笔试，直接到了项目经理那里面，因为是英语项目，所以上来就是英文问答，team lead面过后 等了一会 项目经理就过来了
- 面试官提的问题：
- 英文自我介绍
上一份工作为什么辞职
之前的工作内容是什么
带过团队嘛
在工作的选择中你最看重的是什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：team lead分享时间：2014-01
- 面试经历：
- 我是通过猎头介绍得到面试的机会，面试环节很和谐，感觉公司的领导层很nice
- 面试官提的问题：
- 面试官提出的问题有关于个人的过去的工作经验、专业的知识掌握程度，等
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
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