面试时间:2016面试职位:西餐厅领班分享时间:2017-06
- 面试经历:
- 由于是内部推荐,所以餐厅经理或副经理会先帮你过一遍,然后第二天让你到区经理办公的地方面试,大约谈了半个钟左右,主要看他想了解你什么,运气好点的话,他会当场指出你的机会点并辅导你,外部应聘一般不会有。面试完第二天就有消息,第一轮能过的话还有2轮,一个是HR,一个是区域经理,后面的面试是需要等通知的,大约一个星期左右。
- 面试官提的问题:
- 1、你工作中的优缺点有哪些?
2、员工点餐过程中令顾客不满意,并且发生矛盾,该如何处理?
3、升迁之后,你跟员工会如何相处?
4、举几个令你印象深刻的为顾客疯狂的案例
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2019面试职位:西餐厅领班分享时间:2020-03
- 面试经历:
- 电话通知,然后面试。人事部招聘主管面试,然后部门经理面试。面试完把表格留下,人可以回去,然后通知回去等电话通知。
- 面试官提的问题:
- 1,之前做什么工作,主要做什么。2,为什么想来本公司,从什么渠道知道招聘信息的。3,对岗位有什么理解。4,期望待遇怎么样。
有用(0)
面试时间:2016面试职位:西餐厅领班分享时间:2017-06
- 面试经历:
- 由于是内部推荐,所以餐厅经理或副经理会先帮你过一遍,然后第二天让你到区经理办公的地方面试,大约谈了半个钟左右,主要看他想了解你什么,运气好点的话,他会当场指出你的机会点并辅导你,外部应聘一般不会有。面试完第二天就有消息,第一轮能过的话还有2轮,一个是HR,一个是区域经理,后面的面试是需要等通知的,大约一个星期左右。
- 面试官提的问题:
- 1、你工作中的优缺点有哪些?
2、员工点餐过程中令顾客不满意,并且发生矛盾,该如何处理?
3、升迁之后,你跟员工会如何相处?
4、举几个令你印象深刻的为顾客疯狂的案例
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2016面试职位:西餐厅领班分享时间:2017-03
- 针对领班的工作职能来提问,还有如何处理客... 详情>>