面试时间:2019面试职位:报价专员分享时间:2020-08
- 面试经历:
- 一共两面,一面是直属领导,问了一些职业规划,以前的工作内容,介绍了一下这个职位的工作内容,没有challenge的问题,第二面是部门领导,问了为什么想做这个工作?还有要我举个例子我是怎么克服困难的?
- 面试官提的问题:
- 职业规划,以前工作内容,怎么理解报价这个工作,为什么要选择这个工作,举个例子怎么克服困难
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:报价专员分享时间:2018-04
- 面试经历:
- 在蒂森的面试还挺简单的。就是HR先让填了表格,问了一些基本HR都会问的问题。然后在就是部门经理,部门主管面试,主要还问生育了没有。
- 面试官提的问题:
- 1.为什么辞职了 2.你计划生育二胎吗? 3.你对数据敏感的程度?请举例说明。 4.你有耐心吗?请举例说明。 5.就是说应变能力好不好,然后让举例。
有用(0)
面试时间:2011面试职位:报价专员分享时间:2013-01
- 面试经历:
- 我是通过网上申请获得的面试机会。去公司由销售总监面试,1对1面试整个面试过程比较简单也比较轻松。问了一些问题,都是比较简单的,觉得胜任这个工作应该没有问题。面试官也感觉比较满意,也比较重视,最后被录取,薪资待遇是实习期2500元,管住宿,300元餐补,公司有食堂。公司所在位置比较偏远,有自己的厂房,交通也不是非常方便,感觉不是自己理想的公司,所以没有去
- 面试官提的问题:
- 1、职业发展规划
2、为什么选择在北京工作
3、专业知识的掌握情况
5、对薪资的要求
6、对岗位的理解
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请