面试时间：2019面试职位：信审分享时间：2021-07
- 面试经历：
- 简单问了一些问题及为什么离职上一份工作，介绍目前的组织架构，对上一份工作的看法以及对现在工作的规划，最后询问是否还有什么问题，告知没有，就结束了面试，让回家等通知
- 面试官提的问题：
- 1.为什么离职
2.为什么想来这个单位
3.对上一份工作的看法
4.未来职业规划
5.能给公司带来什么
6.还没有没有其他问题需要询问
7.什么时候可以入职
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2021面试职位：信审分享时间：2021-07
- 面试经历：
- 面试官比较严格，采取压力面的形式，主要考察对风险的理解和自身职业规划，面试一共有四轮，第一轮是业务部门面试，第二轮是HR面试，第三轮是群总面试，第四轮是公司副总面试。
- 面试官提的问题：
- 1.你对风险的理解是什么？
2.你对信审这个岗位了解多少？
3.为什么离开现在的岗位？
4.为什么要选择平安租赁？
5.未来职业发展方向是怎么样的？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：信审分享时间：2020-06
- 面试经历：
- 整个面试过程是比较简单的，一面属于群面，每个人进行一个简单的自我介绍，二面是属于一对一面试，面试官是部门的讲师，面试过程相对比较轻松，问题也较常规，另外问了些考验面试者反应和处理能力的问题
- 面试官提的问题：
- 1简单的自我介绍 2为什么选择这个岗位和行业 3你认为你的优缺点是什么 4问一些考验面试者反应能力和处理能力的问题
有用(0)
面试时间：2019面试职位：信审分享时间：2019-12
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：信审分享时间：2019-08
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：信审分享时间：2019-07
- 2对一 一个团队经理一个主管 做了性格... 详情>>
面试时间：2017面试职位：信审分享时间：2019-07
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面试时间：2018面试职位：信审分享时间：2019-06
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面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：信审分享时间：2019-04
- 面试一直在询问前公司的工作内容和细节，面... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：信审分享时间：2019-03
- 现做测试，然后主管面试，最后是hr面试，... 详情>>
面试时间：2017面试职位：信审分享时间：2019-03
- 首先是群面，大家先自我介绍，面试官筛查简... 详情>>
面试时间：2016面试职位：信审分享时间：2018-12
- hr和部门主管一起面试的，大致询问之前的... 详情>>
面试时间：2018面试职位：信审分享时间：2018-11
- 还可以吧，负责人直接面试的，有录音，对过... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：信审分享时间：2018-11
- 先是人力资源粗略面试，之后部门主管再次确... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：信审分享时间：2018-09
- 风控经理和我一对一面试，然后给我了一个案... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：信审分享时间：2018-09
- 面试很简单，就问了几个基本问题就结束了，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：信审分享时间：2018-07
- 我是社招，仅面试。人力一人，风控部门老总... 详情>>
面试时间：2017面试职位：信审分享时间：2017-09
- 两个HR，因为我是从客户经理证券公司的转... 详情>>
面试时间：2016面试职位：信审分享时间：2017-06
- 一面是一个人事和三个经理进行多对一面试，... 详情>>
面试时间：2017面试职位：信审分享时间：2017-04
- 群面为无领导小组讨论和自我介绍，针对一个... 详情>>
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