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内部控制 面试经验,共3

中国联通 - 内部控制

面试时间:2020面试职位:内部控制分享时间:2022-02

面试经历:
1.先简要介绍了研究生期间的研究
2.询问了简历上的项目内容
3.询问了对联通的看法和职业规划
面试官提的问题:
1.你研究生期间做了哪些项目?
2.你为什么会想来联通?
3.你对自己的职业有没有规划?
4.如果工作岗位调整你是否愿意调岗

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单

深圳市万普拉斯科技有限公司(一加科技) - 内部控制

面试时间:2018面试职位:内部控制分享时间:2019-06

面试经历:
校招宣讲会现场笔试,专业题涉及内控,财务管理,会计分录,行测题和中英互译。一面无领导面试,终面考基础专业知识。最后还有英语面试。
面试官提的问题:
根据实习经历深入问问题,涉及国内外会计业务对比。还会问团队经历,抗压能力。英语面试随意聊天考口语表达。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

一加科技 - 内部控制

面试时间:2019面试职位:内部控制分享时间:2019-03

面试经历:
首先自我介绍。面试八人一组,分成a b两个小组就5g网络运营商是优先投入网络教育事业还是医疗互联网事业展开辩论。
共50分钟。5分钟阅读一面纸资料,2分钟每组每人在组内分别阐述我方观点理由,10分钟小组内讨论并选一代表发言。两组发言完毕后针对双方观点自由辩论,最后5分钟达出整个辩论的结论。
面试官提的问题:
期间2个面试官,加1个hr在旁观。讨论过程中不参与也不观摩组内讨论也不说话,就发言辩论表现决定去留。

有用(0)

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