行员面试经验 - 共16条真实行员面试经验分享

中国人民银行 - 行员

面试时间：2018面试职位：行员分享时间：2018-12

面试经历：: 群面8个人进2，往年都是群面加半结构化或者结构化，今年全程是群面，感觉相对来说简单一点，因为个人觉得群面融入集体讨论中会消除一些紧张的因素在里面，但是结构化或者半结构化就比较难，回答不上来问题就比较尴尬了。我们是8个人一组，然后有10个面试官，全程讨论问题的时候谁说话面试官就全程看谁，其实说话的时候还挺紧张的，担心说错话或者一些仪态上有什么不对引起面试官不适哈哈哈，虽然面试结果没出来，但是乘着面试场景还历历在目就写点啥吧。1.面试官先读问题和要求一共两个问题可以拿笔记录下来。2.读完问题可以开始看题目，加讨论的时间一共是1小时。在讨论之前有人会先说话，这时候就看谁能抢上了吧，leader的位子，安排我们看多久，讨论多久之类的时间安排。3.在看完之后我们商量了每个人先陈述，这时候我们组第一个发言的人可能比较紧张，完全语无论次，而且也没有按问题要素回答，在自说自话，第二个人呢也是同样的问题，说话声音都在颤抖，看的出来很紧张，因为她说话急急巴巴而且也是没有重点所以对一二号当时就觉得表现的不是很好，到三号地时候就还好一点，能按照问题的逻辑要素去回答，带回一点思路，其他人记不清了。但是比较奇怪的一点是面试官第一个问题是补充一条原因，所有人回答的补充问题都一样。。。其实我本来也想的是那条但是因为大家都说过了，我在陈述的时候特意说明了我确实想的也一样但是大家都说过了那我就再重新补充一条吧，就补充了一条不一样的，我觉得这样其实对面试官来说可能反应出一点应变能力吧。4.中间讨论的时候完全有人带跑偏话题。。。。受到全员的否定和diss。能看出来面试官也挺烦这种人的。完全带跑偏而且还自说自话完全打断别人。6.面试中其实我觉得礼貌很重要，不要随意打断别人，不要没有礼貌的轻视别人。7.最后总结发言推选一个人，这次大家推选的人没有争议还挺一致的。
面试官提的问题：: 1.补充一条就业难相关的原因
2.将就业难相关原因重要性排序
题目是两页纸还挺多的，说了7条就业难得原因，然后我们自己补充一条，最后再选择出最重要的三条来排序，

有用(23) 面试感觉：很好面试难度：困难应聘途径：校园招聘

中国进出口银行湖南省分行 - 行员

面试时间：2020面试职位：行员分享时间：2020-02

面试经历：: 2.面试官手里有你的网申简历，会抓着你的简历问你问题，所以网申简历请尽量写好（比如过了几门CPA、有学校社团或学生干部经历，都可以写进去）
3.该单位偏好有才艺的人，所以如果你有琴棋书画等才艺，记得写进简历里
4.会问专业性问题，会问的非常细，比如财务问题怎么看、热点新闻问题，有商业银行实习经历的人加分
面试官提的问题：: 2.面试官手里有你的网申简历，会抓着你的简历问你问题，所以网申简历请尽量写好（比如过了几门CPA、有学校社团或学生干部经历，都可以写进去）
3.该单位偏好有才艺的人，所以如果你有琴棋书画等才艺，记得写进简历里
4.会问专业性问题，会问的非常细，比如财务问题怎么看、热点新闻问题，有商业银行实习经历的人加分

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

中国人民银行 - 行员

面试时间：2017面试职位：行员分享时间：2018-01

面试经历：: 资格复审，今年的资格复审是3月2号和3号两天，其中西安分行和营业部的只限于2号上午，因为下午4点要做一个网上的心理测评，其他地区就随意找个时间去就可以。我是2号上午九点多去的，不用穿正装。人行门禁管理还是比较严格，进入大楼之前先要去门房登记，领到会客证之后才可以进大楼，然后门口的保安会检查会客证，之后直接上二楼进行资格复审。二楼一进门就有签到处，所有人的名单按照身份证号码排列，找到自己的名字后就可以看到5号面试的签到时间，有上午7点10分到7点50分的上午场和下午12点10分到12点50分的下午场，我是下午。然后会抽个签，这个签决定你在组内的序号，最后就是排队资格复审了，还比较慢。因为我是应届毕业生，所以基本上看看笔试准考证，毕业生推荐表，本科毕业证，学位证，身份证，学生证，以及当时网申的奖学金和荣誉证书之类的原件和复印件等等，审查不是很严格，只要我前面列出来的关键的硬性证件带全就可以了，因为身边很多同学都没有带全当时网申的证书，这个大家不必太担心。所有资格复审结束会发给每人一个面试准考证，需要进行心理测评的会给一个纸条，上面有网址及登录名和密码，四点开始，题不多，我大概不到20分钟做完，正常答就可以。再来到5号的面试，下午我大概12点20左右到，一进去大楼手机信号就全部被屏蔽，工作人员会给每人发一个信封，要求手机关机并上交，然后进去排队，用身份证领到自己的面试胸牌。整个分组是这样的，今年陕西省共招考100个职位，那个职位面试比例是1比5，所以进入面试基本是500人，当然有没通过资格审查或者放弃的，最后来面试的大概是400多人，这些共分为ABCDE五个大组，上午场是AB两组，下午是剩余3组，其中每大组又分为9个小组，同时进行面试。具体说，我当时是C组，我们C组的9个小组是下午1点半开始同时进行面试的，不同的楼层房间和考官，而且题目相同。每个小组基本是两个岗位的竞争者，所以终于可以看到彼此了，基本是8个到10个人，而面试者在组内的排序就是自己当时抽签的数字由小到大排的。我当时抽的100多号，在我们小组也是很靠前了。一点20左右，引领员带着我们到面试的考场，长方形的桌子，七个考官坐在长方形的两条宽上，考生坐在两条长边，一边5个，进去绕场一周，找到自己的位置，一起坐下，然后副考官会宣读面试环节和流程，之后开始面试。第一个环节是无领导小组的资料阅读，5分钟。第二个环节是从1号到10号依次表达自己观点，2分钟还是3分钟我忘了，时间到了会有工作人员打断。第三个环节是小组自由讨论，40分钟，最后5分钟会提醒，可以有人总结发言，也可以不总结，没有硬性要求。无领导的题目思考大学生创业失败的原因，每个人说三条，选出最重要的六条并排序。第四个环节是结构化，从10号到1号倒叙回答问题，结构化1道题，1分钟思考，2分钟作答，就是公务员面试题。
面试官提的问题：: 当时的问题有：题目一：如何看待"青出于蓝胜于蓝"和"姜还是老的
题目二：谈谈你对制度限制自由这句话的理解
题目三：领导指派你负责一项调研，由一位老同志配合你，假如这位老同志资格比你老，性格又怪，极不好相处合作，你怎么办

有用(1) 面试感觉：一般面试难度：困难应聘途径：网上申请