面试时间：2018面试职位：加盟支持主任分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 猎头找上的，一面直接是省负责人。都是常规问题，自我介绍哪些。2面是华南的负责人，在广州面，面试时间10分钟，以为没戏了。回来后接到offer有点意外
- 面试官提的问题：
- 自我介绍。
过去工作中碰到的问题
对于这个工作怎么理解
对于这个行业怎么理解
工资期望
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：加盟支持主任分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 首先是做题，600多道题目的网上测试，主要是一些性格上还有业务上面的问题，后面和前面的题目有重复的，我猜是公司特别这样安排的，看你前后答题是否一致，然后就是和经理的一对一面试了，主要是问一些以往工作经历的问题，面试完之后就是等待了
- 面试官提的问题：
- 感觉外企的招聘和国内企业的招聘很不一样，外企不只看重你的专业技能，还有你的人格方面，从网上测试就能看出来，整体感觉比较繁琐，但外企好的就是，你要是异地面试，公司会给你报销来回车费，不管你有没有面试成功，这点很人性化
有用(4) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：加盟支持主任分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 通过猎头公司获得这个岗位招聘信息，先通过电话和微信进行了简单沟通，对公司和岗位有了一个初步了解。主要为了一些自己之前的任职经历，对特百惠的认识，还有对于这个行业熟悉程度。
- 面试官提的问题：
- 1.之前的工作内容经验和取得的成绩如何？
2.离职的原因和下份工作的方向？
3.能不能接受出差？
4.个人的优缺点？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2009面试职位：加盟支持主任分享时间：2013-01
- 与不同个面试官沟通2次后，总部hr电话面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难
职朋职业圈 