房产中介面试经验 - 共14条真实房产中介面试经验分享

四川链家 - 房产中介

面试时间：2024面试职位：房产中介分享时间：2024-08

面试经历：: 想去的兄弟们考虑好自己能不能承受压力，想去混底薪的话，月初去吧，月初一般有A0资格，后面去的话就只有从A1开始了，提成点也不高，底薪是借薪，也就是这个月没开单下个月开单还上。
面试官提的问题：: 门店面试没什么问题，去了基本就是找个人给你讲，其实没明确的目标的话不建议做销售，任何行业都是，给你讲清楚后，你要是接受就等着大部总相当于区域总经理面试吧，面试就自我介绍，问你为什么想做这一行，你有什么优势，因为是群面，最后要指出表现最好的和表现最不好的，不能是自己

有用(0) 面试难度：很简单应聘途径：社会招聘

麦田房产 - 房产中介

面试时间：2020面试职位：房产中介分享时间：2024-08

面试经历：: 问一些基础问题，填一张表格，区域经理面完之后区域总监面试，聊一聊过往经历，为什么要选择房产销售这个行业，给你描绘行业前景，说自己在这行业的经历
面试官提的问题：: 问一些基础问题，填一张表格，区域经理面完之后区域总监面试，聊一聊过往经历，为什么要选择房产销售这个行业，给你描绘行业前景，说自己在这行业的经历

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：社会招聘

链家广东 - 房产中介

面试时间：2021面试职位：房产中介分享时间：2023-07

面试经历：: 1、和门店的店长面试
难度系数：
面试地点：线上/线下可沟通
这一轮是你和直属上级一对一沟通，并不难。最难或者说淘汰率高的是下一轮和总部HR的面试。
我面试是喜欢先互相自我介绍，再互相提问。
具体每个店长面试的内容因人而异，关键在于沟通表达能力。
基本上吐字清晰，愿意长期发展大部分都能过。
你可以把这轮面试当成是提前排练和HR的面试。
2、和总部的HR面试
难度系数：
面试地点：不在上海的线上，在上海的要线下（特殊原因除外，提前了解清楚疫情有没有影响）
重点讲和总部的HR面试，线上一般是一对一，线下有可能是群面，根据你的简历来的。
因为HR是公司总部的人，除了面试的时候会和你交流一次，你入职以后不会再和你产生任何交集。
HR一天不止面试你一个人，一天要面试很多人。有的时候链家一天面试300个人+（有预约面试人数限制）
所以HR是最严格的、最官方的、最大公无私的。
凡事预则立，不预则废。
（1）提前写好自我介绍，写在本子上或者手机备忘录里。
自我介绍是最重要的环节。开场决定了第一印象。
很多人自己准备的时候很顺畅，但是面对人的时候容易忘记。所以写好草稿，多练习多完善。忘记的时候可以瞅两眼。
自我介绍内容写什么呢？哲学三大问：我是谁？我从哪里来？我到哪里去？
我是谁？——学历、实习经验/工作经验（和销售相关/和人打交道相关）、优点（说优点就可以了，HR没问，不要主动说自己的缺点）
我从哪里来？——我为什么来链家？可以很诚实的说自己经济状况不好想赚钱，没有人会觉得经济状况不好是问题。经济状况是可以改变的，并且反之还能给予自己工作动力。链家企业文化有一条就是：我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景，但是我们诚实，我们让人信任。
千万不要说自己考研失败了、考公务员失败了、考上研了暑假来锻炼一下等等负面的能力相关的。这些会让HR觉得学习能力不好、不稳定。
我要到哪里去？——聊聊自己以后的工作规划。未来想在链家长期发展，比如半年晋升店经理，一年晋升店长，以后晋升到贝壳，或者说成为销冠。
面试官提的问题：: 1.
你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习...
2.
请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。考察要点:测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息