面试时间：2017面试职位：高代分享时间：2018-01
- 面试经历：
- 一面地区经理单独，二面大区经理和地区经理，公司给一套幻灯片或者上家产品产品ppT演讲，三面HR
- 面试官提的问题：
- 主要针对简历来提问，你为什么来面试?你认为你的优势和劣势在哪？有时会给一个简短案例给你，例如:在电梯里一分钟让你向一名糖尿病患者传递某个产品信息，让客户认可你的产品
有用(6)
面试时间：2015面试职位：高代分享时间：2017-06
- 面试经历：
- 产品知识和临场发挥很重要，面试官会根据你的成功案例不停发问，属于压力面试。不能乱了阵脚，虽然是压力面试，但一定要想好再回答。
- 面试官提的问题：
- 如果你作为一个啤酒销售公司的老板，你如何来说服我使用你的啤酒品牌？
诺和诺德压力巨大，你能坚持多久？
有用(0)
面试时间：2015面试职位：高代分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 通过猎头公司获得面试机会，预约了时间之后去了世贸天街美敦力公司，前台很客气，引领我在等待区等待，稍后有经理出来约我进入了会议室。面试经理很温和，没有咄咄逼人的感觉。问了一些问题，结束了此次面试。让我等待结果，自我感觉不是很好。
- 面试官提的问题：
- １，为什么想换工作？２，为什么来去美敦力？３，之前工作有什么成功的地方？４，之前工作有什么失败的地方？为什么会失败？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：高代分享时间：2016-05
- 很简单 自我介绍学习和工作经历很简单 自... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2013面试职位：高代分享时间：2013-09
- 首先：HR大概15-20MIN 的面试，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2015面试职位：高代分享时间：2017-04
- 自我介绍
业绩回顾
离职原因
优缺点介绍... 详情>>
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