面试时间：2019面试职位：人事总务担当分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 先是笔试，简单的中翻日和日翻中的题目，翻译一些合同条款之类的。然后人事面一遍，中文日语都问了一遍，也友善的，然后总经理是日本人由他来面一遍，主要是为了检测日语。日语自我介绍后，问曾经的工作经历，工作内容，为什么辞职，对本公司有什么了解，家庭情况，婚否情况，看你会不会可以适应异地工作，能否接受加班等。
- 面试官提的问题：
- 问曾经的工作经历，工作内容，为什么辞职，校园经历，得奖证书，对本公司有什么了解，家庭情况，婚否情况，看你可不可以适应异地工作，能否接受加班等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：人事总务担当分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 先自我介绍 然后介绍是否有过实习经历
然后日语相关证书有没有 大学中认为最优秀的一件事然后做笔试试卷 - 面试官提的问题：
- 是否有过实习经历
大学期间有哪些实践
了解东芝这个企业吗
如果员工有不满应该怎么处理
有用(0)
面试时间：2017面试职位：人事总务担当分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 猎头介绍的工作，一共面试了三次，全程日文和中文面谈。
一面后一直没有消息，以为黄了，半个月后通知二面。
一面和二面都是HR，三面总经理。 - 面试官提的问题：
- 为什么要来我们公司
离职原因
自我介绍
对职位的看法
优点和缺点
成功经验和失败经验
有用(0)
面试时间：2016面试职位：人事总务担当分享时间：2017-03
- 一共10个人，分两批群面，人事总务部部长... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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