面试时间：2019面试职位：课程咨询主管分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 1 去了先填写调研表，2 领导面试先了解一番3 再约时间过去发现是校长面试4 共同 面试 5 提交工资单 6背景调查7通知录取 8体检准备资料
- 面试官提的问题：
- 工作经验多少，上一份工作内容
带领团队做出过的业绩，如何达到
个人谈单流程，管理部门的关键
假设成单
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2015面试职位：课程咨询主管分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 1-杨老师打电话，预约面试时间。
2-公司环境很大，办公室超多，整体环境很好！
3- - 面试官提的问题：
- 1-如果这个问题发生在你身上，你怎么做呢？
2-对于没有公积金，你是什么看法？
3-做六休一，你有什么看法么？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：课程咨询主管分享时间：2017-02
- 面试经历：
- 网上投的简历，然后人事打电话通知面试，说是好单位，用人标准比较高，所以准备的充分一点，一面是一对一面试，聊一些基本问题，二面北京总部是电话面试，基本都不难，很随和
- 面试官提的问题：
- 你的工作经历，少儿英语的优势，你的优缺点，之前的业绩标准，为什么离职，对芝麻街的了解，
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：课程咨询主管分享时间：2017-02
- 网上申请后人事打电话通知面试，说好机构用... 详情>>
面试时间：2016面试职位：课程咨询主管分享时间：2016-11
- 初试：人力资源进行1对1面试，因为以前从... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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