面试时间：2022面试职位：分支机构员工分享时间：2022-05
- 面试经历：
- 首先做了一个自我介绍，大约2分钟，但其实你说多一点也没有关系。
问了两道题目吧，面试官准备充足，为什么说面试官准备充足而不是我准备充足呢，因为对方的题目真的非常非常长，听一遍压根听不出来到底是问的什么，大致是人工智能区块链对于金融的应用。
第二个是问了一道情景题，问领导在大家面前表扬了你，但是同事们不高兴了怎么办。
算是常规题目，还比较好回答。 - 面试官提的问题：
- 首先做了一个自我介绍，大约2分钟，但其实你说多一点也没有关系。
问了两道题目吧，面试官准备充足，为什么说面试官准备充足而不是我准备充足呢，因为对方的题目真的非常非常长，听一遍压根听不出来到底是问的什么，大致是人工智能区块链对于金融的应用。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：分支机构员工分享时间：2021-11
- 面试经历：
- 结构化面试（线上面试），一共6、7个面试官
首先自我介绍，然后问了两个问题，面试时间五分钟左右，比较简单 - 面试官提的问题：
- 1、你怎么看待规矩和创新，企业怎么激发创新活力
2、如果公司将你分配到偏僻地方是否可以接受
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：分支机构员工分享时间：2021-11
- 面试经历：
- 1.2分钟自我介绍
2.即兴定题演讲
3.问一个问题
面试时长5分钟，开始时间可能根据实际情况发生变动，所以最好提前30分钟等待或者关注面试官的来电。 - 面试官提的问题：
- 1.做个两分钟自我介绍
2.谈谈规矩和创新的关系
3.如果签订三方后，公司把你调到偏僻的网点，你会怎么做？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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