市场开发担当专题汇总
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市场开发担当 面试经验,共4

亚速旺(上海)商贸有限公司 - 市场开发担当

面试时间:2014面试职位:市场开发担当分享时间:2016-11

面试经历:
很简单,日本总部派来的市场开发专员直接进行面试。口语的测试,以及产品的介绍。并同时拿出该司产品的目录(日语)随便翻一页进行翻译。
面试官提的问题:
学历,家住那里。是否单身,并且说明因为是陪同日本市场开发的人员出差,所以是不是要紧。并且出差的地方有些地方很偏远所以需要人要灵活主动。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:猎头

上海江崎格力高食品有限公司 - 市场开发担当

面试时间:2014面试职位:市场开发担当分享时间:2016-09

面试经历:
先做了一下笔试,简单的翻译,然后是和部长(日本人)聊一下自己的想法。全日语。基本上我准备的问题都被问到了。
回家就接到猎头电话叫我签offer。
面试官提的问题:
大学阶段的论文题目,研究方向,随便聊了一下
为什么选择我们公司,我说了我对于零食很有兴趣,希望参与开发。
将来打算往什么样的方向发展,回答是能够锻炼出判断产品是否畅销的感觉,并能够给到销售建议。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

可隆科技特(张家港)特种纺织品有限公司 - 市场开发担当

面试时间:2015面试职位:市场开发担当分享时间:2016-08

面试经历:
其实问的问题不是很多,没有涉及到专业性的东西,主要是考察你个人性格方面,以及一些基本的礼仪方面事情,韩资企业比较注重礼仪等,对了有个问题是逼问的,关于酒量的,可能是这边韩资企业都会问的吧
面试官提的问题:
主要会问一下个人交际,生活方面的问题,比如女的问婚嫁问题是否已生育,男的同样也会问婚嫁,但是侧重点不一样,然后未来规划,最后必问的是酒量的问题,其实挺简单的,只要你表现的比较谦逊,然后有礼貌,基本ok

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

日矿金属(苏州)有限公司 - 市场开发担当

面试时间:2010面试职位:市场开发担当分享时间:2012-01

作为应届生,主要是考察了我大学里学习到的... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

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