面试时间：2022面试职位：研发部暑期实习分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 第一轮AI 面试，登录小程序会让你回答四道题，一共45分钟，每道题最多10分钟，录音不需要开摄像头，每道题5分钟答题时间。可以重新说，可以听回放
- 面试官提的问题：
- 在团队发展过程中，你实施过的卓有成效的举措有哪些？具体细节是怎么样的？
如何突破舒适圈，创造更大价值，这个价值有什么与众不同
计划永远改不上变化，请举一个令你印象深刻的例子，你是怎么应对突如其来的变化的？你当时是怎么思考的？具体做了什么。
为达到更好的结果，需要我付出巨大的努力，请讲一个印象最深刻的经历，最后的结果如何。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：研发部暑期实习分享时间：2021-05
- 面试经历：
- 在网上申请的联合利华暑期实习生，通过了简历筛选、在线测评和AI面试，终面还未参加。在线测评和AI面试一个是录音转化成文字、一个是录视频上传，前期没有做准备工作直接莽，时间还是很紧张的，AI面试问的问题比在线测评更困难并且有英文，还是有一定难度的。
- 面试官提的问题：
- 在线测评很多朋友都提过了，基本是八大问变形，例如：你挑战自己并取得好成果的事情；发生在计划之外的事情怎么处理的之类的。
AI面试问到了：怎么看待联合利华可持续生活行动，对研发部提出了哪些要求；现在大数据时代的到来，对研发部的工作又会有哪些影响；英文：你有没有买过快消，你觉得影响快消产品市场的因素有哪些。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：研发部暑期实习分享时间：2021-09
- 面试经历：
- 群面，给一份英文材料，三个问题，后面是相关图表，大概二十分钟阅读时间，不是很难一般都能看懂。组内小伙伴学历都很强并且很专业反应贼快，整体讨论下来虽然能跟上讨论节奏，但感觉自己明显不如别人，不过整体讨论氛围很喜欢。
- 面试官提的问题：
- 面试官全程沉默，时间和进度把控全靠我们自己，最后推选出来reporter进行完pre之后，面试官问了两个问题，都是根据我们展示进行拓展的。感觉要进研发还是有相关经历会比较好一点。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 