面试时间：2021面试职位：内容质量管培—内容质量与用户体验平台分享时间：2021-11
- 面试经历：
- 群面，13个人，我刚好在那天按名单顺序被排在第13个。
1.13个人先后自我介绍，有长安大学硕士，西南大学硕士，海外院校的硕士等等高学历人才，竞争比较激烈，我双非水硕毫无优势，自我介绍直接拉胯。
2.自我介绍结束，开始群面，给一个问题，大家先思考讨论，发言，提出解决方案。
3.结束
整个过程1个小时。
群面一定要抢占发言先机，掌握讨论的主导方向，或者聪明一点推动讨论进程。大多数面经已经总结出群面的角色，要么你当leader，要么当timer，这样才更有机会把其他竞争对手斩于马下。 - 面试官提的问题：
- 群面结束后面试官没有问我问题，问的其他同学。
1.其中一个发言比较好的同学，问她觉得自己今天的表现如何，是否满意自己今天的表现？你觉得在讨论过程中你充当了什么角色？
2.问了另外一个中规中矩的男同学，你觉得今天表现最好的是谁？表现最不好的是谁？
3.被认为最不好的那个同学被提问，问今天感觉面试如何，对自己今天的表现是否翻译？
感谢大家参与，结束。
有用(2) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：内容质量管培分享时间：2020-12
- 面试经历：
- 一份种的自我介绍，结束后是四十分钟的群面，群面结束后会有问答环节，挑选几个面试者进行询问。
- 面试官提的问题：
- 群面题目：公司想要推出一个新的视频app，在资金有限的情况下，应该选择应该选择哪一个部门进行投资？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：内容质量管培分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 上来每个人先做了自我介绍，然后就是给一个题目和要求，半小时讨论。最后由一个人总结发言。题目不是围绕视频内容的，还比较日常化，但想答好还挺难的
- 面试官提的问题：
- 面试官几乎没有提出问题，全程观察。最后问了一个人被另外一个人打断有什么想法，还问了一个人觉得谁表现更好
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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