面试时间：2022面试职位：上分管培分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 群面，3+12+2，一周内出结果
3分钟读题，12分钟直接讨论（没有个人陈述），2分钟总结陈述，一组六个人，面试官也比较友好，总结陈述后会讲述未来的岗位方向 - 面试官提的问题：
- 总结陈述后，面试官会讲述未来的方向，对公、零售以及华侨，华侨听说是新成立的部门，招的人不是特别多。厦门国际银行2年轮岗，入职第一个月去厦门总部封闭培训，后回上海做柜2周-1个月就开始各部门轮岗。未来的晋升路线包括管理路线以及专业路线，相应职级待遇相同，可以根据自身喜好选择，以及有内部竞聘转岗的机会，整体来说还是很nice的。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：上分管培分享时间：2020-12
- 面试经历：
- 线上1V5的单面，提了两三个面对所有人的问题，后面单问只问了我们组的一个人，面试当中就感觉到面试官对我们组没太大兴趣，我没有进下一轮。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍；上次实习经验中得到最大的收获是什么，学到的教训是什么，分享自己的三个优势。整体感觉比较仓促。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：上分管培分享时间：2020-06
- 面试经历：
- 因为是春招，所以面试的人很多流程也很快，一面二面都是邮件通知加QQ群，然后群里通知面试分组、时间和内容。
- 面试官提的问题：
- 一面二面都是群面，一面一分钟自我介绍，然后问手上有没有其他offer，二面半分钟自我介绍加一分钟抽词演讲。人很多所以没有问多余问题。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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