面试时间：2023面试职位：海外内容运营分享时间：2023-03
- 面试经历：
- Boss直聘上看过岗位但是没有投递简历，后期hr主动联系的。一面是到公司线下面试，应该是直属部门经理面，一面体验感很不错。二面说是要和公司的ceo直接面谈，二面体验感一般感觉企业文化不太合适。
- 面试官提的问题：
- 一面仔细挖了简历的相关问题，会问对于公司产品海外市场的理解；是否了解过对标竞品；公司产品的卖点在哪里；是否看过公司的独立站页面，可以提出什么建议；怎么样可以使海外独立站的内容更加本地化。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：海外内容运营分享时间：2022-06
- 面试经历：
- 第一面问了一些职位相关的问题，需要准备充分，然后就做了小语种笔试，通过之后就是hrbp面试，还有最后一轮部门负责人面试，目前告知我还需要一周时间才能决定后续。希望可以顺利通过，基本一周一次面试，可能持续时间将会近一个月。
- 面试官提的问题：
- 主要就是关于职位需要的一些能力，为什么选择这个工作，为什么选择深圳，其他的问题就比较基础，看个人情况回答就可以了
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：海外内容运营分享时间：2021-02
- 面试经历：
- 三轮面试
1. hr面试，问了基本问题，目前在哪里，上岗时间，之前的工作经历，期望薪资
2. 主管面试，具体的项目项目经历
3. 总监面试，问你如何看待品牌，海外市场渠道的推广模式，绩效计算等 - 面试官提的问题：
- 1. 你之前做的项目，具体内容，渠道是什么，有什么结果
2. 如果要你完成xx品牌的推广，你会寻找什么作为品牌营销突破点
3. 社交媒体运营最重要的是什么，如果吸引粉丝
有用(2) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：海外内容运营分享时间：2020-06
- 实习曾上投递，大概一个星期受到面试邀请，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：海外内容运营分享时间：2020-03
- 面试了两轮，分别是两位leader。过程... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
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