面试时间：2020面试职位：信科管培生分享时间：2020-09
- 面试经历：
- 五人一组面试，群面，对面是五个面试官。一开始先1min自我介绍，然后进行无领导小组讨论，是设计毕设管理系统。接着有俩面试官针对简历让你介绍自己做过的项目，最后hr再说说一些待遇的问题。
- 面试官提的问题：
- 毕设管理系统 你最有成就的项目是什么？再根据你的项目问一些专业方面的问题。结束之后是九十月份的实习，并没有给offer。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：信科管培生分享时间：2020-09
- 面试经历：
- 初试：3vs1，叫号进去，一个个面试
基本都是半结构化面试，最有成就感的事；经过挫折最后成功的经历；了解中国银行吗？家乡在哪里？
复试：写一篇文章 - 面试官提的问题：
- 学习或生活中成功或失败的例子；
生活学习中遇到困难怎么办？
大学中做的最成功的事；
了解中国银行吗？
怎么样获得的面试机会？
了解数据库吗？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：信科管培生分享时间：2020-06
- 面试经历：
- 群面线上无领导，没有技术问题，还未进行二面。整体难度可以，不知道二面是否有技术类问题。比较疑惑，看网上面经说信科管培不面技术问题，但我面的中银通就面了技术问题了。
- 面试官提的问题：
- 没有提问题，一面是无领导小组，六人一组，给材料排序，按照优先级，然后提出对策，商讨出一致结论没有提问题，一面是无领导小组，六人一组，给材料排序，按照优先级，然后提出对策，商讨出一致结论
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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