面试时间：2024面试职位：海外投放分享时间：2024-11
- 面试经历：
- 面试一共两轮，第一轮直系领导面，第二轮部门leader面。面试对于具体的数据和优化细节问得很细，有套信息的嫌疑。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍
投放消耗多大
投过哪些媒体
各媒体消耗占比
各媒体渠道的区别
讲一下投放思路
具体项目深挖
投放遇到的困难怎么解决
网站优化具体细节
是否在职
看机会的原因
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：海外投放分享时间：2021-01
- 面试经历：
- 前两轮是电话面试的，最后一轮是投放老大视频面试的。前面的问题更加具体或者跟工作内容强相关，投放业务的老大可能会更抽象，问一些看起来不是业务强相关的问题，但是其实仔细一想也是在考察某个技能点。
- 面试官提的问题：
- 给某个游戏想十个创意点
如果你要进入某个国家的投放市场，你需要考虑一些什么
你如何判断是挂
你认为的广告投放是什么
什么样的投放广告是好的
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：海外投放分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 视频面试，应该是跟部门负责人聊，感觉她对我根本不感兴趣，面试时长才六分钟，自我介绍后问了一个问题就结束了，最后问了她部门的情况，回答海外部门在筹备……不知道是不是真的想招人
- 面试官提的问题：
- 就问了我广告投放的效果怎么样？roi是多少？如实回答后，就问我你还有什么问题想问的吗？然后就结束了
有用(2)
职朋职业圈 