面试时间：2015面试职位：楼层助理分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 总共有六次面试和一次笔试，在一个月内依次完成，面试过程分别是人事电话通知，到公司后人事经理面试，通过后营运经理面试，通过后招商经理面试，通过后常务副总经理面试，通过后商场总经理面试，通过后人事助理会来做个培训，然后笔试，通过后入职，需要准备1寸免冠照3张，2寸寸免冠照3张，体检证明原件一份，身份证毕业证书户口本原件及复印件等，希望对各位面试者有帮助。
- 面试官提的问题：
- 分别有职业技能测试，人格测试，案例解决测试，背景调查，人生规划等。
具体，遇到客诉怎么办？遇到退货则么办？遇到客人滑倒怎么办，遇到火灾怎么办？你以前是如何开展工作的，有什么成效和分享的？
你对本行业、本单位、本职位有何了解？??，你认为你适合做什么样的工作？???
，你找工作考虑的重要因素是什么？???
，如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？???
，如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？???
，你是否有出国或考研究生的打算？???
，如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
对于我们公司的未来规划你是否有所了解，请具体说下等。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2020面试职位：楼层助理分享时间：2021-01
- 面试经历：
- 先是投递了简历，当时第一轮面试的时候因为店长不在，所以只有HR经理进行的面试，问了一些之前的实习经验，提了一些情景问题。然后第二天店长回来了，进行了第二轮面试
- 面试官提的问题：
- 年关将至，麦德龙想进入特斯拉汽车工厂进行推销产品合作，但是没有熟人，也没有之前的合作经验，该如何进入特斯拉的大门？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：楼层助理分享时间：2015-12
- 面试经历：
- 先群面，在人事部经理面试，最后部门经理面试
- 面试官提的问题：
- 为何离职，职业规划，对这个行业的了解，以及现在行业如何发展
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：楼层助理分享时间：2013-06
- 初试，人力资源这块进行筛选，问求职的经历... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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