面试时间：2019面试职位：经营服务分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 一共三轮面试，第一轮是群面，12个人一组给一个案例进行策划，案例是关于组织部门团建活动。面试官全程不参与，时间截止后，面试官会进行提问。第二轮是单面，第三轮是1对多面试。
- 面试官提的问题：
- 首先进行自我介绍，然后提大约3个问题，比如说介绍一下你遇到的挫折，你是如何解决的，你对融创的了解
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：经营服务分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 第一轮群面，对手都很牛，把你压的都说不上话，感觉面融创的人员都很牛。第二轮一对一，就是问你基本的问题，没有太难的
- 面试官提的问题：
- 一对一的问题是，假如有一个活动需要我们部门承担，需要其他部门帮助，还需要业主参与，那么你应该怎么做。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：经营服务分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 宣讲会之后的两天通知，通过了简历筛选，去参加第一轮面试，是群面的形式，十个人一组。
第一轮面试，关于客户满意度的几个要素重要性的排序。 - 面试官提的问题：
- 会挑几个同学，来问几个问题，我记得不是很清楚，大概就是这两方面的问题
工作地点是否同意调剂
在题目外还有什么可以提高客户满意度
有用(0)
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