面试时间：2023面试职位：科技专项人才分享时间：2023-05
- 面试经历：
- 时间与地点
2023年5月14号，面试为是在东莞线下面试，地点今年是在建升大厦举行
材料准备
建行面试，线下要求的材料有：
建行官网简历若干份
外语成绩证明（四六级、托福雅思等）
教育部学籍证明
所在大学成绩单，身份证
若有获奖证书，也得带来
以上要求原件复印件都要有
面试形式
即使你面的科技专项人才，面试也还是偏结构化的形式：
具体为：
面试前，有你随机从一个范围内选择一个题号（我当时是从21~30选），然后获得对应的题目
你拿到题目有5分钟时间思考题目，时间到了题目会被收走
此时你还是在面试室外面等待，直到上一个面试者结束后等通知再进去面试
面试开始，首先是个人自我介绍（不能说自己的名字，可以说自己的学校）
自我介绍完后，根据你的问题，做出你对问题的回答，时间为2~3min左右 - 面试官提的问题：
- 我抽到的题目是你认为AI技术对银行发展有什么影响
回答完问题后，由多个面试官根据你的简历和回答进行提问（我面试的时候有5个面试官，即兴提问···）
面试官没有问题之后，示意面试结束，感谢你的参加
以上面试时间要面试官会控制在10min左右
有用(1) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：科技专项人才分享时间：2022-05
- 面试经历：
- 一共两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，一共6个人，给出一些选项需要我们进行讨论，最后派一个代表总结发言。
第二轮是半结构化面试，只有一个面试官，先是给出了一个题目，科技如何赋能与金融，三分钟思考，然后回答，然后是简历追问 - 面试官提的问题：
- 科技如何赋能与金融，作为新员工你会怎么做？
为什么选择厦门分行？
介绍一下项目经历？
你的不足之处？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：科技专项人才分享时间：2021-10
- 面试经历：
- 3个人 就一个问 问了几个问题完事。面试看心情。主要还是银行缺人，感觉随便说都能进，疫情只有一次面试，自我介绍好像都没有，直接开始面试问问题了。
- 面试官提的问题：
- 第一个问题是问数据孤岛是什么，第二个依照我简历问了网络拓扑结构有哪些。然后就问了下为什么报建设银行，还有一些住址的基础性问题，问题比较简单，应该能回答上
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：科技专项人才分享时间：2021-10
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：科技专项人才分享时间：2020-10
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般
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面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
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面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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