面试时间：2021面试职位：游戏运营管培生分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 一共3面，第一面HR面，然后是业务一面和业务二面，都是电话面试。具体的面试问题我会在下面列出，希望能够帮助到大家。
- 面试官提的问题：
- HR面：
1.问了些简历上的经历。
2.问了家庭情况。
3.为什么想做运营，为什么不想做本专业工作？
4.为什么想来上海？父母支持吗？
5.有没有女朋友？
大概就是这些，记不清了，HR面不难。
业务一面
1.问了游戏经历，花费多少。
2.这个游戏哪里吸引你？
3.比如王者荣耀出一款英雄或者皮肤，有玩家反映很丑，你怎么处理？
4.游戏出现了BUG，玩家领不到奖励，你怎么处理？
5.给王者荣耀设计一款活动，自选节日并说出理由，说出自己的方案和目的。
6.职业规划
7.问了一个和游戏无关的问题，假如今天下班之前让你报给我上海共享单车当天的使用数据，你会怎么做？
大概就是这些。
业务二面
深挖游戏经历，但是感觉面试官没准备问题，就随便问的，自己生病了状态也不好。
有用(3) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2021面试职位：游戏运营管培生分享时间：2023-03
- 面试经历：
- 校招参加的第一个面试，应该是专业向的单面，面试官态度非常好，不push，会耐心听答案。问的问题基本围绕业务内容，岗位理解，聊了将近30分钟，还是挺深入的感觉。
- 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.为什么选择这个专业？对运营工作有什么帮助？
3.你在实习中的工作内容？策划的比较好的活动？
4.你认为的游戏运营是什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：游戏运营管培生分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 一面是电话面，hr和我谈了大约十来分钟吧，聊了聊背景和游戏经历。加了微信之后hr很帮助我，叫我对简历进行修改，对二面可能会问的问题做一些准备。
- 面试官提的问题：
- 二面:三个场景化问题。
1:低价礼包问题
2:推广效果问题
3:活动评价两极分化问题
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：游戏运营管培生分享时间：2020-10
- 大概三轮，第一轮是hr先简单地就简历进行... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：游戏运营管培生分享时间：2020-06
- 通过网上申请，主要两轮面试，面试官很友好... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：游戏运营管培生分享时间：2019-04
- 1轮hr，两轮专业面，因为是异地求职，公... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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